「第三項議題實在太重要了，它甚至可以說是決定周美電器發展的關鍵。」

會議再次開始，可劉慶鋒一開口就把廠商代表的注意力拉攏過去，可他又吊起胃口：「鑒於議題太重要了，所以由周美電器的創始人熊白洲先生親自解釋。」

「請大家歡迎。」劉慶鋒主動鼓起掌來。

雖然賓客對熊白洲發言都有預料，但都以為是會議結束後的總結，不過這樣打破常規的做法，說明下面的議題對周美電器發展的確很關鍵。

掌聲像浪濤般經久不息，熊白洲拿起話筒咳嗽幾次都沒有停下來，廠商們願意用這種辦法表達對熊白洲的尊重。

「大家的掌聲太熱烈了。」熊白洲笑著說道：「關於這個掌聲我還有一個笑話。」

其實許多廠商代表都是第一次和熊白洲見面，他們平時都接觸不到熊白洲，因為業務量太小或者企業沒有太大影響力，交易可能在采購部趙雅鵬那里發生，在劉慶鋒那里審核後就終止了。

根本不需要熊白洲了解或者接待。

所以周美電器這位神秘的幕後大老板出面後，他們的都非常感興趣，爭相目睹熊白洲的風采，聽說熊白洲還願意講笑話，大家臉上都帶著笑容在聽。

「某日一精神病院院長，召集所有精神病患者叮囑，明日有領導來視察，都給我好好表現，我一咳嗽，你們都鼓掌，我一跺腳你們都停下。」熊白洲還真的講起了笑話。

精神病患者都表示明白，院長不放心的提醒說明日表現不好，不給你們肉包子吃。

第二天領導如約而來，院長一咳嗽掌聲瞬間就響起來，特別整齊；院長一跺腳，掌聲就都停了。

領導很震撼，還繼續鼓著掌。

這時一個精神病上來了，逮著領導的臉「咣」「咣」就是兩嘴巴，大喊道：「你晚上不想吃肉包子了么」

熊白洲剛講完，廠商代表就哄堂大笑，大家都覺得這位周美電器大老板雖然年輕，但是很隨和，笑話里把還自己比喻成挨了耳光的領導。

過了一會兒，隨著熊白洲慢慢嚴肅，廠商代表們臉上的笑容也逐漸斂去，會議室里的氣氛庄重起來。

「剛才，周美電器管理層的幾位代表和大家分享了企業發展的兩種思路，這個問題在我們內部是真實存在的，但是站在我的角度，這場辯論賽其實是平局。」熊白洲平靜的說道。

「平局」

有些賓客就在心里琢磨，既然熊白洲說是平局，那他的想法是不是綜合兩邊的意見，一邊擴大規模，一邊鞏固基礎。

沒想到熊白洲很快給出了不同答案：「做企業非常忌諱三心二意和猶疑不決，尤其內部產生不同意見的時候，如果我一邊在外省鋪設門店，一邊在華南五省繼續延伸銷售觸角，那周美電器也不要做了，最多三年必然消亡。」

熊白洲不是危言聳聽，做企業不是體制內當官，需要綜合所有人意見進行利益分配，妥協是個人在社會上的行為模式，而企業的發展路線必須堅定而且唯一。

「不過為什么這次辯論賽是平局。」熊白洲看了一眼中間的兩撥人：「因為姚信群他們堅持鞏固華南五省的理由並不正確。」

熊白洲聲音低沉而有磁性，在臨時隔斷的會議室里回盪。

「周美電器現在能夠擁有100家普通門店和一家旗艦店，在此我要感謝各位朋友的支持和幫助，周美電器只是做一點簡單的工作，將市場需要的、群眾喜歡的、促進社會進步的產品擺在合適的位置，從產業鏈的角度來說是省去了分銷商的二次分配。」