周青峰什么都想ga0，但什么都ga0不來。

鄭教授就罵他是抓不住重點，一針見血的指出，「小周，你如果真想做一番事業，就應該ga0一個能帶動全局的大項目。」

什么是大項目？

『星球大戰』一樣的大項目，能帶動整個工業t系更新換代向上提升的大項目。但設計這樣一個大項目必須考慮現實狀況，不是拍腦袋就能決定的。

跟顧問團的老同志們聊了半天，大家都誇『周青峰是年輕人有g勁，資本雄厚，未來更是不可限量』，但是

就天yan冶院乃至整個天yan市，哪怕所有的技術人員湊一堆，也撐不起周青峰的野心。

這不是針對『聖光機械』內哪一位，而是天yan作為一個沒啥工業能力的小城，是真的沒有優秀人才。

哪怕有，也都去大城市謀職了。天yan根本留不住人。哪怕留住一個兩個，也得不到鍛煉的機會，時間長就廢了。

像林婉這種本應該進部委乃至出國，現在卻留在天yan得到發展的屬於例外中的例外。

『聖光』想要發展，先得有人。靠一幫六七十的老顧問是不行的，靠二十來歲的愣頭青也是不行的。

『聖光』缺三十到五十歲左右，年富力強的中堅力量。但這種人才不b一幫沒人要的老頭子，他們到哪里都吃香，各家單位肯定不放手。

b如之前蕭金浪在火車上碰見的老工程師，擅長模具jing鑄。這是一種重要生產工藝，b如發動機外殼就需要jing鑄。

那位老工程師經驗豐富，能力很不錯。但他六十好幾了，手底下卻是幾個冶院的在校生當學徒。

一方教的苦，另一方學的苦，工作進度極慢。要不是『聖光』給錢多，那位老工程師都要罵娘回武漢了。

必須繼續招人，還得招募一批能承上啟下的骨g，來了就能g活。這批人的數量還不能少，至少得一百以上才有規模效應。

蕭金浪一個星期就拉來七八個『鄭教授』，周青峰一狠心說道：「我們還需要中青年骨g人員。如果讓你放開手去拉人，你有辦法拉一批來嗎？」

蕭金浪倒是一愣，答道：「倒不是不行。雖然魔都didu那幾個地方不考慮，但國內現在發不出工資的科研單位可不在少數啊。

這批老顧問熟悉狀況。有他們指點，我真要放開手去拉，不敢說成千上萬，但光是三線的窮山g0u里拉一兩百號骨g工程人員是沒問題的。

現在海灣戰爭的震撼才剛剛開始，國內正處於暈圈狀態。那幫人現在是最苦最窮的時候，你確定要去拉？具t要拉些什么人？」

周青峰一咬牙，「我也不知道要些什么人。但不管拉來了能g嘛，人才濟濟終究是好事。

我這里可以花錢的項目多了，白養一群人也行。總b要招人臨時抱佛腳更好。

先給你兩百萬，限時一個月。機械，化工，電子，醫葯，你能拉多少給我拉多少來。我們來一次。」

蕭金浪抿抿嘴，點頭道：「跟國外相b，現在國內人力資源還真是很便宜，趁機聚集一批人才也是好的。只要有錢，不愁沒人來工作。」

周蕭二人這一合計，錢財和人脈相互協作，很多人的命運就發生改變了。

蕭金浪再次東跑西跑的找部門找關系，熟悉官僚t系的他辦事效率超高。