第611章 入職培訓(2 / 2)

這就是眾人以後的工作地點了,他們看的格外認真。

整個工作環境他們非常滿意,研究所里的人一個個都專心致志、各司其職,只是看著就能讓人感受到一種大機構才有的秩序美感。

一間間實驗室里,整齊的擺放著很多設備和儀器,有許多是在牧雅看不到的,硬件設施絕對比牧雅好很多。

當然,這些設備和儀器價格不菲,能把它們置辦得這么齊全,可見研究所的財力雄厚。

相比之下,這樣的研究環境,牧雅研究院那里根本沒有可比性,眾人之前僅存的一點對跳槽這事兒的內疚,頓時全都煙消雲散。

他們是搞科研的,當然希望有好的工作環境,牧雅給不了他們這些,他們跳槽就好像變得有正當理由了,至少他們心里是這么想的。

在默生研究所參觀了一圈後,那對中年男女把他們領到一個會議室,讓他們坐下,說是研究所的領導回來和大家見面,說一下有關入職的事情。

來了新單位,和新的領導見見面,增進相互了解,這也是應有之意,眾人都在會議室里正襟危坐,等待新領導的到來。

不一會兒,領導進來了,是研究所的一位副所長。

「我們所長正在國外開會,沒有辦法趕回來和大家見面,在這里,我要向你們說一句抱歉,同時也代表我們研究所歡迎你們加入。」

「我叫做趙梓健,大家可以叫我安迪,我畢業於默哀國麻繩理工……」

「你們課題組的工作,將由我來負責領導,也就是說,以後我就是你們的大管家了……」

這位趙梓健是個海龜,說起話兒來帶著點洋派,不管學歷還是工作經歷,都是能服眾的,在這樣一位領導手下工作,張朦他們都無話可說。

相比之下,從前在牧雅研究院的時候,阿娜爾的學歷並不比他們大多數人高,也並不能讓大多數人服氣。

張朦的學歷就比阿娜爾要高,工作經歷也更多更好,所以她心里對阿娜爾這個領導一直有點不以為然。

會議室里,雙方相互認識之後,趙梓健又說:「按照我們默生研究所的規定,但凡新入職的人員,都要在入職前,進行一個入職培訓,對於這個……大家有沒有什么問題?」

「入職培訓?」

張朦怔了一怔,倒是沒想到會有這么一回事兒。

趙梓健點點頭,解釋道:「入職培訓是所有人都要接受的,我當初剛進研究所的時候,也同樣經歷過。」

張朦問道:「安迪,不知道這個是入職培訓到底是怎么樣的?」

「這個入職培訓是封閉式的,為期一個月,它會讓你們很快的了解到我們研究所的各種規章制度,還有一些操作守則,同時也能讓我們對你們每一個人的能力和所擅長的方面有所了解……」

趙梓健詳細的解釋了一大段,語氣非常的誠懇。

張朦他們心里雖然對這個什么為期一個月的入職培訓有些抵觸,可是聽了趙梓健的話兒後,倒也覺得既然是人家的規矩,那么他們新來乍到,也不能就對著干,只能接受。

而且,想要熟悉這里的工作環境,首先就要了解這里的規章制度和操作守則,這的確也很有必要,畢竟每個研究所的管理方式都是不一樣的,不去了解的話兒,一不小心就有可能犯錯,到時候就不好了。

張朦轉頭看了看身後的眾人,略一思索後點頭:「好,那就盡快安排我們進行入職培訓吧,我們希望能盡快正式投入工作。」