縣長謝銳文站起來，桌子一拍，「你這個教育局長，怎么當的？」

「我……我……」教育局局長華德江覺得自己很委屈，怎么自己把這個段子說出來了，自己還失職了不成？

想是這樣想，他當然不能吭聲。

「愚蠢。」縣長謝銳文氣的瞪眼，「去年縣里下達的招商引資文件你們都學哪里去了？」

「文件里的四個精神，六個注意。」

「里面多次強調，要動員一切可以動員的關系，要挖掘任何可挖掘的背景。我們要揮釘釘子的精神，要有以情感商，以誠服商，以心留商。」

「現在有如此重要的情報，你不第一時間匯報，還跟我們說這是段子？」

局長華德江慌忙站起來，說是自己疏忽，沒有把文件內容徹底落實到位。他這就聯系盧集鄉中學，讓他把那位體育老師請過來。

「你親自去。」

「是，我這就出。」局長華德江立刻點頭。

出了會議室大門，局長華德江直奔自己的別克君威汽車。被縣長訓了一頓，華德江心里不停嘀咕縣長小題大做。

年年招商，年年引資。

文件了一份又一份，可真正能招來商的又有幾個？

上塘縣姥姥不疼舅舅不愛，指望上級扶持是不可能的，只能縣里自己奮圖強。所以每年縣里都會給各大局派招商引資指標，完成了有獎勵，完不成等著吃通報。

招商引資指標到各大局，各大局沒辦法又只能落實到縣和鄉鎮的全單位工作人員身上。每個單位都要抽調人員，去外面招商引資。

可以說，上塘縣為了招商引資，從上到下已經想盡一切辦法。

可是這么多年招商，大公司沒怎么招到。那些心術不正，以投資辦廠為名義來騙取銀行貸款的家伙到招來不少。

這么多年，縣里也只有一位幸運兒，招來了正兒八經，投資規模過兩億的知名企業。

那家企業叫捷昌電子，他們在上塘縣投資了一家生產基地，每年能為上塘縣創造近億元的稅收，能解決接近一萬人的就業問題。可那家企業是台企，當初招來這家企業的，是民政局里的一位小員工。

人家憑的是什么？

人家憑的是親戚關系，這位小員工喊捷昌電子集團的創始人叫二太爺，雖然那位創始人去世多年，可這親戚關系擺在這，又是失散多年相認。捷昌電子現任老板一番回鄉祭祖，完成父親生前落葉歸根的願望後，當即拍板要來本縣投資。

這招商引資業績，不給自家親戚給誰？

當初的那位小員工，就是現在，坐在教育局局長華德江旁邊的那位民政局局長。

局長華德江心想，那位小小的體育老師，真要能認識巨獸工業總裁，早就飛黃騰達了。

兩位縣長真是病急亂投醫，去相信這位體育老師在酒桌上吹的牛嗶。

局長華德江跑去接人了，縣里的會議還在舉行。

不過大家的想法和局長華德江差不多，都認為這位體育老師沒有任何希望。

……

一小時後，局長華德江去而復返。

在他身後，還跟著一位滿臉詫異，走路畏手畏腳的年輕人。