什么是職員違例處理流程？

在米德醫院里，如果一個醫生私下收取醫葯代表好處，向患者家屬索要紅包，或損害醫院利益，並被醫院管理層知曉，就會在每星期三的骨干會議上，啟動違例處理流程。

這是專門處理醫生違例的，醫療事故有另一套處理流程。

但凡被這套流程處理過的醫生，最輕也是調離崗位降職查看。

現在，萊伯恩要把姜舒雅弄進這套流程里處理。

姜舒雅很無辜很意外地，看住了萊伯恩，隨後又看了看院長馬洪軍，後者滿是恨鐵不成鋼眼神。

沒有人表示反對，萊伯恩偏過頭，面向姜舒雅。

「姜醫生，我這邊收到情況，說你昨日下午，帶了外部人員，在沒有經過奧托博克公司負責人允許的情況下。為了利益，私自把義肢實驗室借給外部公司人員使用，並泄露實驗室數據，幫助外部公司完善他們的義肢類產品。」

萊伯恩語出驚人。

在座的各位醫生骨干們都知道，米德醫院的義肢中心，是由德國奧托博克公司出資建設的，米德醫院只提供醫務人員和病源。

先不談義肢中心給醫院帶來多少利潤，光是奧托博克公司的名頭，就要米德醫院再三衡量。

這是一家擁有幾十年歷史，一步步在義肢領域里，做到全球第一的公司。

奧托博克公司和萊伯恩背後的艾普醫療集團，有著長期良好合作關系，這也是奧托博克公司能選擇米德醫院，成為華夏唯一一家醫療合作點的原因。

擁有奧托博克公司合作點，米德醫院就是國內，在義肢安裝和矯形領域中最強的醫院。

現在，姜舒雅醫生，竟然利用職務之便，幫一家國內義肢公司，獲取不正當利益？

事情嚴重了……

「姜醫生，我說的對不對？」萊伯恩很滿意自己弄出來的風雨欲來效果。

「不對！」姜舒雅立刻回敬過去。

「你說對與不對，不會影響違例流程的結果。」萊伯恩哼了一聲，「按照流程，下面是出示證據的環節。」

「既然事情生在義肢中心，那證據就很好調取了吧，大樓內的監控就能作證。」

萊伯恩邊說邊從口袋里掏出一塊u盤，每位參會人員的面前都有一台聯網電腦，萊伯恩只需把u盤接入電腦，里面內容就能共享給所有參會人員。

視頻內容並不長，從大樓門口幾名護士歡迎開始，到姜舒雅領著幾名男士來到試驗中心。

再到，最致命的環節。

畫面里的那三名男士，在試驗中心里旁若無人地，從箱子里取出各種各樣的設備，那些設備很明顯都是數據收集型。

畫面中斷，萊伯恩咄咄逼人問道：「姜醫生我問你，你是不是在迎接這三名男士之前，刻意交代過護士，讓她們

不要通知奧托博克公司的負責人傑戈？」

「是……」

姜舒雅點頭，看來消息是實驗中心里某位護士泄露的。

當然這無關緊要，在這件事情上，姜舒雅並沒有做出任何在實質性上，對奧托博克公司有傷害的事情。

萊伯恩說她泄露實驗中心的數據，那只是萊伯恩在看了監控視頻後的臆想。

姜舒雅是想讓葉青和奧托博克公司合作，這樣奧托博克公司，就能把他們肌電手的控制方案共享出來。

葉青讓她喊奧托博克公司那邊負責人時，姜舒雅再次提到，如果不合作，奧托博克公司那邊恐怕不會給出有用數據。

雖然，那些數據很寶貴。在外人眼里，視頻中那幾人，一定會千方百計獲取這份數據。

可真實答案是什么？

真實答案是葉青對這些數據壓根就沒興趣，更瞧不起奧托博克公司，連一毛錢的合作念頭都沒有。

姜舒雅把試驗中心借給葉青使用，確實有點違規，可這問題並不嚴重。而且如果沒有萊伯恩橫插一截，姜舒雅在做完例行報告後，就會向醫院管理層和醫療骨干們，匯報這一消息。