1216:秘密調查報告(1 / 2)

薇茲揉了揉隱隱作痛的太陽穴。

她已經記不清這是第幾次因為巨獸工業這家公司,而坐在這里。

似乎自從那次邀請巨獸工業總裁參加完商業活動後,她這位總統第一助理的辦公畫風就變了,變成了巨獸工業海外顧問。

不過,這一次薇茲明白,今天這場會議和以往任何一場會議或討論都不同。

「那么會議開始吧。」薇茲敲了敲面前充滿了歷史感的橡木桌子,「我想在會議開始前,各位已經都從各自專業領域層面收集到了足夠的材料。」

「我們這次會議主題,就是把各個專業領域里的資料進行匯總,最後評估出虛擬世界,對我們的影響程度。」

「那我們會對此作出反應或反制嘛?」來自五角大樓的一位軍官挑了挑粗壯的眉毛,語氣充滿急迫,「我們提供的資料已經足夠詳細,經過我們多位技術人員進行評估。我們現配合元神套裝和全姿態模擬儀後,戰士的作訓水平,最保守也能提高2oo%。」

「這個影響難道還不夠大?」

「還需要開會討論?」

「2oo%?」谷歌總裁有些驚異地插了句話,「這會不會有些誇大事實,它畢竟只是虛擬訓練,節省訓練資金才是它最突出作用吧?」

這位軍官冷笑一聲,「你們這些商人眼中只能看到錢。」

「節約天文數字的訓練經費確實是它優點之一,但你們想過沒有。只要給戰士搭配上這套系統,那在日常訓練中,我們訓練系統內有非常多原本出於風險考慮,不得不封存進訓練檔案里的作訓科目,就能毫無顧忌地拿出來。」

「說起來簡直是笑話。」

「原先我們的海軍特戰隊的水下爆破訓練科目,最開始就是在大海中,以1oo%貼近實戰要求去訓練特戰隊員。」

「結果呢?」

這位軍官情不自禁地拍了下桌子,「結果實戰情況下,這個科目訓練意外事故率高達3%。」

「大海水紋復雜,很多特戰隊員在水下遇到暗流和障礙物。所以這項訓練淘汰比例從來都是所有訓練科目中最高之一,每期都有2o%的人因為不合格被淘汰。」

「高淘汰率,就導致很多人為了完成任務,不得不冒險強行穿過那些『危險地區』,以至於訓練中不時出現特戰隊員氧氣用盡,或是被困在水下的極端情況。」

「國會里那幫老爺們,就不停用經費來要挾,讓我們整改、整改,再整改。」

「我們從實戰情況下的大海,整改到了專門經過『打掃』的指定海灣。」

「再由指定海灣,改到了風險系數更低的內6湖泊。」

「最後,干脆改到了游泳池。」

「你們說,這樣在溫房里訓練出來的特戰隊員,還能掌握什么實戰技能?」

「海底爆破訓練是一個,還有叢林求生、實彈訓練、排雷訓練、格斗訓練、暗殺與反暗殺訓練等等等~」

「現在這些危險訓練哪還有什么實戰可言,都是糊弄那些聖母的可笑玩意。」

「如果把這些訓練都放到虛擬世界,我們完全可以把危險程度提高十倍,比實戰還危險。卻不用付出除了虛擬裝備外哪怕一個美分的訓練成本,再也不用顧忌那些糟糕的意外。」

「這還只是人員訓練,裝備訓練這塊,意義比人員訓練只會更大。」

憤憤不平地一口氣說完,這位軍官瞪了谷歌總裁一眼,反問他現在還認為2oo%的訓練水平提升,還是不是誇張?

後者尷尬搖了套頭。

「您先冷靜一下。」蘋果總裁蒂姆站出來緩和氣氛,「就算這樣,我們也不能把反制列為第一選擇。」

「我始終認為,如果我們能和巨獸工業建立良好合作,將虛擬世界項目引進到我們這里,才是最優選擇。」

「反制只會兩敗俱傷。」

「可能嘛?」這位軍官再次冷笑,「哪怕有1o%的合作可能,我們各位也不會坐在這里,而是坐在巨獸工業的大廈內,和那位固執總裁討論各種合作條件。」

這倒是大實話……

在座各位哪個沒吃過巨獸工業的閉門羹?

蘋果、臉書,谷歌這些科技公司做夢都想和巨獸工業合作,奈何巨獸工業壓根就沒把他們正眼瞧過。在那位總裁眼里,他們比巴黎聖母院里的那位鍾樓怪人還不招人待見。