詹姆士唐納德將出任星巴克北美區總裁，

奧林史密斯將出任星巴克執行副總裁兼首席財務官，

大衛佩斯將出任執行副總裁

審計和規范委員會將由

霍華德舒爾茨語氣中沒有猶豫和糾結，自始至終都是一副淡然的表情著手中的人事安排，哪怕他知道，這里面大部分關鍵部門都被安迪史密斯的人把持住了，也只能無奈的接受，至少他還留下了兩名自己的心腹。

而且，安迪已經答應他，手下的人會全力支持他的工作，而不會掣肘。

以上人事變動，即時生效

嘩

嘩啦

伴隨著霍華德舒爾茨最後話音落下，原本凝滯的會議室森寒氣氛變得躁動起來，微小的議論聲不斷，一些沒有被踢出局的管理層則是臉色陰轉晴，心中大大舒了口氣，看向此時不約而同站了起來，帶著憤怒表情，黑著臉的六名原公司高管，投去了憐憫的目光。

安迪英俊的臉上從頭到尾都帶著微笑，看著突然帶著憤怒和羞惱表情站起來的六名舊高管，臉上的笑容不由變得越發燦爛。

他可不在乎這種小人物的憤怒和敵視，依照他的想法，這些成事不足敗事有余，主導星巴克盲目擴張的白痴高管都應該全部滾蛋。

安迪非常清楚，星巴克最關鍵的還是中下層管理人員，尤其是每家門店的店長，才是支撐星巴克這艘大船遠航的根本所在。

至於面前站起來的這6個白痴，去死好了

ok，我以為還需要一一點名，這樣就很好，我不需要知道你們誰是誰，今天之內我希望收到幾位的辭職信

安迪嘴角微翹，臉上露出淡淡的笑容，看著怒瞪著他的六人，手指上的鋼筆緩慢的旋轉著。

似乎是想到了什么，停下旋轉中的鋼筆，用鋼筆指了指剛剛接任星巴克法務部主管的戴維斯說道：戴維斯，記得告訴他們可以享受的待遇和需要遵守的協議，我們是一家有人qing味的企業。

仁慈憐憫心人文精神愛，這些詞匯也許不常在商學院的教科書里出現。但是這恰恰是我們打造一個長期持久繁榮的企業的基石。

安迪史密斯的這一段侃侃而談的話語，就像壓垮駱駝的最後一根稻草，原本還怒瞪著安迪的六人就像是泄了氣的皮球，面對無法改變的失業局面，他們至少還有一筆賠償金和保險。

如果真要搞事，面對這個一臉淡笑的史詩級怪獸般的年輕人，他們最終將被碾成渣，甚至失業後的生活也將舉步維艱，都是聰明人，趨吉避凶的理智占據了上風。

ok，很高興能和諸位共事這么長時間，星巴克會有更美好的未來，這里確實不適合我們了

原首席財務官邁克爾凱西無奈的苦笑著說道，他的話讓其他五人也無比失落的搖了搖頭。

明智的選擇，我喜歡聰明人，希望幾位能夠找到更適合自己的工作，祝各位成功

安迪滿意的點了點頭，他不怕這幾個人鬧事，反而有些期待，可以讓他殺雞儆猴，不過都是人精，怎么可能犯那種無腦的錯誤，畢竟這些高管辭職後，還會享受一些優厚的待遇。

錯的不是他們沒有能力，錯的是他們不是安迪史密斯的人，雖然他們未必知道天朝的古語，一朝天子一朝臣，但是類似的西方典故還是非常清楚的，他們明白，新老板不需要他們，需要的只是他們給自己人空出位置來，再多說什么都是多余。

六人離開了，離開時臉上表情平靜，大家都是體面人，不是街頭混混，還會因為憤懣而撂下狠話，那樣只會更得罪人，最終讓他們自己丟盡顏面。