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在很多人的印象里，美國最浪漫的大都市就是西雅圖。紐約最國際化，但節奏太快，錢味兒濃了些。洛杉磯陽光最燦爛，但感覺總是熙熙攘攘，熱鬧喧嘩，商業味兒濃了些。舊金山最開放，但高高的房價加上眾多的科技新貴，給人一種高而冷的感覺。

只有，冬天溫和多雨，夏天涼爽宜人，全年降水量大，下著小雨的日子非常多西雅圖最浪漫。。。在小雨中，一對戀人打著雨傘，漫步海邊，談情說愛這，可能是愛情電影中最最經典的浪漫場景了。

只是，小雨固然給人一種浪漫的感覺，但對於安迪史密斯來說，恐怕不是什么好事。誰願意出門打著個雨傘啊更不用說入眼全是灰蒙蒙的天空，黑溜溜的大街啊

不過，不管安迪喜不喜歡，西雅圖的小雨從他走下飛機，淅淅瀝瀝的一直下到了翌日上午，而安迪就是在這種天氣中，來到了好市多位於西雅圖的總部，見到了親自迎接他的自1994年12月以來一直擔任該公司董事會主席的創始人傑弗里布羅特曼和另一位創世，只83年開始就擔任好市多總裁的詹姆斯辛內格。

沒錯，安迪暫時選擇了好市多董事會對他的收編，這也是安迪慎重思考後的結果，畢竟他鋪的攤子實在是有點大，賺錢的買賣有很多，他也不可能盲目的每一個產業都占據一席之地，更何況他現在還處於自有產業的消化期，已經是一名成熟企業家的安迪，當前最主要的工作就是完成旗下產業的平穩消化。

所以，即使他非常眼饞好市多的發展潛力，也不得不做出取舍，受邀加入好市多董事會，從內部徐徐圖之，就是他對好市多新的戰略方針。

「一直以來，「用戶體驗」都是好市多置於一切之上的戰略重心。。。」

安迪臉帶微笑的在好市多兩位創始人以及幾名高管的陪同下，一群人浩浩盪盪的走在好市多位於西雅圖的旗艦店中邊參觀，邊聽取著執行官克萊格傑利尼克的講解。

這位克萊格傑利尼克的經歷也非常具有傳奇色彩，他曾經是一位好市多收集整理購物車的底層員工，這么多年以來，他是通過不懈的努力，一步一步走到了好市多執行官的管理位置上。

而且這種從基層一路攀爬到企業高管的例子並非個例，這就很難弄可貴了！

在好市多的內部管理層中，大部分管理人員都是從基層一步步走上來的。他們曾經都是門店里名不見經傳的小職員，但是他們並未選擇氣餒或是自暴自棄，而是選擇兢兢業業地完成工作，以勤懇而持久的專業精神為自己謀取升職加薪的可能。包括好市多現有的數百名店鋪經理，他們中的90都曾在一線工作過。

從此處就不難看出，這個好市多公司，擁有著極其可怕的凝聚力，俗話說：鐵打的企業，流水的兵。在許多企業離職率居高不下的時候，好市多竟能夠贏得如此多員工的支持與信賴，這絕非是一日可成的事。

這說明什么這說明好市多的中流砥柱的管理層，他們的才能是實實在在的，是腳踏實地所換來的，沒有紙上談兵，沒有誇誇其談，他們是真正懂得企業運營的一群人！

「。。。對於一家零售商而言，這意味著客戶服務，意味著快樂、積極的員工，員工們認為公司與自己息息相關。好市多五分之四的員工可以得到醫療保健和福利，即便他們當中有一半是只是兼職。他們的平均薪水為每小時19美元，而且即使是在當前經濟衰退期間，我們也沒有裁員。

盡管我們也受到金融危機和經濟不景氣的影響，讓我們的發展略顯緩慢。不過，從總體來看，好市多一直保持了穩步增長的勢頭。」

「總是做正確的事！」安迪看著好市多旗艦店中滿滿當當的商品陳列，看著不時沖他們微笑，問候的工作人員，不由的感慨道。

「呵呵。。。」

聽到安迪說出自品牌創辦以來，好市多上下都在堅持一個共同的理念口號，包括兩名創始人在內的眾人都面露自豪的開心笑了起來。