「你只要說他們欠了你多少，從什么時候到什么時候就行了。」

徐玲聽得煩燥，不忘提醒，家里還有個兒子在等著她開中飯呢，就現在趕回去，都要十二點外了。

好不容易等這拔人講完了情緒平穩了，外面一拔人又圍過來了。

「是徐記者嗎？我們有事要向你舉報。」

「你們是？」

「我們也是這廠子里的工人，我們要向你舉報的是他們如何違規用工加班還不給錢的問題。」

「這事下回來行嗎？」

「很快的，我們一下子就把事情講完。」

「好，那你快點講，我還有事呢。」

徐玲無奈，只有坐下來再次認真傾聽認真記錄。

她有點後悔，早知道是這樣一種情況，把這拔人約幾個代表出來談談就行了，到了這里，有入虎穴的感覺。

好不容易挨這拔人講完，外面又進來一拔人。

「徐記者，麻煩你跟我們走一趟。」

來人不可一世，幾個人圍住她，硬要讓她跟他們走一趟。

「你們是？」

徐玲還沒答應呢，人已被他們拉起來往外走了。

「我們是老板派來的，我們老板有事要跟你說。」

對方幾乎是不容分說，轉眼之間把徐玲拉出重圍。

出重圍也好，總算擺脫了這些問題多多情緒激烈的一線工人，徐玲心想，跟老板談就跟老板談吧，反正這也是新聞采訪的一個環節，早核實後早回家。

看看表，時間已到十一點整了。算兩個鍾頭的車程，回家也得一點多鍾。

哎喲我的小寶貝，你餓壞了吧？

哪知才出狼窩，又入虎穴，這一入企業老總辦公室，一談就一個多鍾頭。事情真復雜，剛才在員工宿舍區，員工舉報這個企業老板欠薪問題。而到了這個企業姓趙的老板辦公室，人家倒過來怨起這班家伙消極怠工問題。

「他們認為我們發的月工資太低，好幾十號人罷了一星期的工，無故不到崗上班，害得我們企業產品趕不出來，與客戶造成了違約事故，他們才應該賠償我們的損失哩。」

趙姓老板一副苦瓜臉：「工資低可以由企業工會商量啊，這動不動無故罷工強行要求加工資，徐記者，讓你當老板，你怎么辦？」

徐玲才懂，這不是一起簡單的欠薪水問題，這是典型的企業工資糾紛問題，雙方都存在違規操作事實，一方違反了勞動法，一方違反了工資制度，這要解決起問題來，沒一天兩天的，哪兒協調得下？

可是她得趕回家里去啊，再不趕回去，寶貝兒是真的要活活餓死了。早知道，早上都買幾根油條饅頭。

「現在在協調了嗎？」

徐玲情急之中，撿最容易的入手。

反正她又不是勞動局官員，她沒有解決這事兒的責任，她只要拿得出一手訪談資料，中性地把這問題寫出來，也算完成任務了。