時代大廈坐落在昌盛街的最西邊，1993年底破土動工，今年六月份落成並對外招商，二十六層的高度雖然不能跟明華集團青州總部所在地明華大廈的三十七層相提並論，但它那銀灰sè的混合了高檔玻璃幕和鋁幕的外牆，高聳的極具現代氣息的雙子座設計造型，以及樓前環境優美的休閑廣場，很快就成為青州人們眼中新的地標和經典，大有取明華大廈而代之的趨勢。

當然，經過後世各大cbd熏陶的溫諒對這種局限於時代的審美觀保留自己意見，但未來三四年間以時代大廈為核心的新商業圈的成型卻是實實在在的事情，所以當寧夕將公司所在地選在這里，他舉雙手贊成。

溫諒從電梯里出來，招聘會已經進行過半，可走廊上依然有不少人在等待，此次青河開出了足夠吸引人的薪酬待遇，又在報紙上打了廣告，這個場面早在溫諒預料之中。

兩個從豆漿店臨時抽調過來的姑娘，長相清秀，笑容親切，一個在前台做接待，給應聘人員講解面試流程，另一個引導人員到旁邊填寫表格，然後按照先後次序前去面試。整間辦公室人來人往，卻沒有任何嘈雜和凌亂，看上去倒也似模似樣。

會客室成了臨時的面試室，溫諒徑自推門進去，李勝利和寧夕並排坐在一張辦公桌後，正對面放著一張椅子，適當的距離和壓力更能看出一個人的素質和能力。寧夕正在跟一個二十六七歲的男人交談，看到溫諒進來指了指旁邊的沙發，又整了下手中的簡歷，道：「鍾先生，92年從江東商專企管系畢業，三年內換了五份工作，最長的一個，嗯，金龍酒業市場部待了九個月，能一下原因嗎」

姓鍾的男子穿著黑sè的西裝，白sè的襯衣系著領帶，一雙皮鞋擦的錚亮，雙手平放在膝蓋上，坐姿一絲不苟。人力資源管理的概念到90年代末才逐漸開始流行，職場招聘也慢慢形成了一套約定俗成的規則，可在95年的青州，能有這樣的穿著已經讓他比外面那些皮夾克黨出彩了不少，溫諒尤其注意他的眼神，平靜中不失凌厲。

寧夕的問題很犀利，也隱藏陷阱，一般人都知道沒有老板喜歡經常跳槽的員工，如果想得到這份工作，必然要百般解釋，淡化個人因素，溫諒坐在角落里的沙發上，饒有興趣的盯著他，想聽聽這個人的答案。

「其實原因很簡單，當我覺得個人對企業的貢獻已經大於企業給我的回報，並且在未來很長一段時間還看不到這種狀況得到改善的可能xing，我就會選擇辭職。」

李勝利皺起了眉頭，准備開始翻看下一個人的簡歷，對他來，如此狂妄自大的人根本不可能找到工作。寧夕笑了笑，道：「好，那就先這樣，請回去等候通知，希望有機會可以一起工作。」

男子站了起來，對寧夕和李勝利禮節xing的彎了下腰，又對角落里的溫諒點了點頭，這才轉身出去。寧夕在他的簡歷上劃了個叉，放到了桌子一邊，對溫諒道：「怎么肯屈尊過來了，是不是對我這個面試官不放心，嗯」

這真是來也不是，不來也不是，溫諒明智的選擇了閉嘴，走過去拿起那個男人的簡歷，認真的翻看起來。李勝利起身往外走去，道：「我去叫下一個進來。」

「李叔，先等一等。」

寧夕眉頭一揚，道：「怎么」

溫諒這才注意到寧夕今天換了一副顏sè較淺、尺寸較的墨鏡，雖然仍然看不到臉部的全貌，但比起之前遮住大半張臉是個歷史xing的進步。他能清晰的看到她那道彎彎的娥眉上翹的動作，嬌嫩的肌膚如同一泓清泉流過，薄薄的紅唇沾了淡淡的唇彩，整個人jing致的無可挑剔。

溫諒收回目光，指著簡歷上面的叉叉，道：「這代表此人被淘汰了，對吧」

「嗯，這個人年輕氣盛又過度自信，對職業前景要求過高，我很難想象他會在青河這樣一個初創的公司安心工作。況且，」寧夕撇了撇嘴，道：「他的能力是不是跟野心相匹配，我持懷疑態度。「

溫諒指著工作經歷那一格，道：「看他這五份工作的薪酬，從第一個月薪二百七十元，到最近的九百元，三年內上漲幅度超過300，幾乎是一年一個台階……」

李勝利插話道：「這不正是他的那樣，只為賺更多的錢」

「是，但我們要透過現象看到本質，注意沒有，他每一次辭職後，總是能找到待遇更好的工作，而不是相反這明什么，恰恰明了他的能力。」

寧夕道：「這一點我同意，可是這個人對企業的歸屬感和忠誠度如此之低，越是有能力，野心越大，越是容易生事」

溫諒嘆了口氣，道：「寧夕，覺得從這樣的招聘會里能找到多么得力的員工嗎真正執掌企業未來的經理人，還得等公司壯大之後由獵頭去搜尋。現在我們只重其才，不重其德，要知道，這可是曹公阿瞞之所以得天下的根基更何況，我認為一個對未來充滿野心的人其實更適合青河，因為……」

他微微一笑：「我們都是有野心的人我們也有自信，青河可以留下任何一個有著同樣野心的人」