廖一源是銀都總經理，經常往返於國內，知道許望秋眼光極佳。他建議魔都電影廠搞影視樂園，結果大獲成功；他建議國家成立電影出口公司，搞高投入大制作的精品電影，結果《獵鷹》光是海外就已經賣了幾百萬美元。現在聽完許望秋的話，廖一源直接道：「望秋，既然你對國外的經紀公司有研究，那就講講你的看法，具體該怎么搞。」

許望秋上一世是導演，跟很多明星合作過，自己跟電影公司也有簽約，而且有朋友在做明星經紀業務，對國內外經紀公司的運作相當清楚。既然廖一源想知道經紀公司怎么搞，他也不再廢話，當即講起自己的構想來。

許望秋根據好萊塢經紀公司的運作模式，以及上一世國內經紀公司運作的利弊得失，重新設計了一套運作方案。

第一，自己公司培養的演員，合約簽五年。前兩年是實習期，拿固定工資，片酬和其他收入歸公司。兩年實習期過後，開始實行抽成制，第一年抽5o%，第二年抽4o%，第三年抽3o%。五年過後，如果續約的話，一律抽2o%。成名的藝人加入經紀公司，則一律抽2o%，像程龍這種大紅的明星加入，則可以放寬到1o%。

第二，公司不光要簽演員，還要簽導演、編劇、作家等相關人員，這樣一來，經紀公司就可以利用手里的導演、制片人、演員和住編劇，做成一個項目，打包銷售給電影公司。電影公司要么全盤接受，要么拉倒，沒有討價還價的余地。這些項目集合了最優秀的演員、導演、編劇，以及其他相關人員，一家公司不要，馬上就會有第二家接手。

第三，公司不像其他經紀公司那樣，為每個明星配置單獨的經紀人，而是整個公司的經紀人為公司所有明星服務。由傳統的經紀人單單打獨斗，變成團隊作戰。有時候級巨星可以得到一個團隊的服務。整個團隊各自分工，為明星挑選劇本，尋找投資方，洽談行等，甚至還可以做些日常事務的規劃。

許望秋講完，抬眼看了看眾人，只見眾人都像看怪物一樣看著自己。

在場眾人都是電影公司的，對經紀人制度都非常了解，他們萬萬沒想到許望秋會講出這么多東西來，而這些想法極其高明，完全出了他們的意料。

許望秋沖眾人笑了笑，道：「這是我一點不成熟的看法，不知道你們怎么看？」

夏夢看著笑嘻嘻的許望秋，心想這孩子見識眼光太驚人了，真的是奇才！她輕輕搖了搖頭，笑著道：「望秋啊，你這個人什么都好，就是有一點不好，太謙虛了。如果你這個都是不成熟的想法，那什么是成熟的想法呢？」

傅奇忍不住道：「這個想法太秒了，我們這個經紀公司要是搞起來，那未來不可想象！」

許頓楽一幅我早就知道了的模樣：「那是當然，不然國家怎么會如此看重望秋，這么年輕就讓他做藝術中心的主任。」

廖一源沉吟道：「望秋的想法很有見地，唯一的問題是抽成比例，2o%是不是太低？如果公司賺錢不了錢，那是經營不下去的。」

許望秋笑解釋道：「1975年，歷史悠久的威廉-莫里斯經紀公司的五個雇員成立了一家叫caa的經紀公司，才幾年的時間，caa就已經強勢崛起，在未來絕對可以越威廉-莫里斯。他們最重要的法寶就是，抽成比例比其他經紀公司低，只抽1o%。一個明星或許抽不了多少錢，但如果有一百個明星呢？自然就能賺錢了。香江市場比美國小很多，明星也沒那么多，不可能像美國的大經紀公司那樣有上千人，抽成比例自然要比美國高一些，我覺得2o%比較合適。

其次我們搞經紀公司不是為了賺錢，而是為了統戰。過去很多年，長鳳新電影工作人員一直被台彎打壓，只要跟我們合作就會被封殺，兩岸三地的電影人幾乎沒有交流。現在出口公司要跟香江的電影人合作，以後肯定會有不少香江演員加入我們的經紀公司。台彎不可能把所有人都封殺了吧？他們只能睜一只眼閉一只眼，要不了幾年，自由總會就會土崩瓦解。」

在場眾人跟自由總會斗了二十多年，一直處於被打壓狀態，卻沒什么有效的反擊手段，現在突然聽到能夠讓自由總會土崩瓦解，他們都渾身一震，雙眼開始放光。打垮自由總會，粉碎台彎對佐派電影人的封殺，是多年來的一個夢。現在真的要實現了嗎？

許望秋沒有注意到眾人神情的變化，繼續道：「開始只是香江電影人加入我們的經紀公司，到後來台彎電影人肯定會加入。只要我們把工作做好，相信二三十年後，不會在有內地電影、香江電影、台彎電影的區別，我們都是中國人，我們拍的只有一種電影，就是華語電影。」</br></br>