任何一家企業或者機構，都有肥缺崗位和清水衙門。

沈奇這個科研部門，不到三十人，已呈現肥缺崗位和清水衙門之分。

大家都在做項目做課題，做理論研究課題的，清水衙門。做應用課題、產業化項目的，肥缺。

沈奇並沒有偏愛誰，崗位就是這樣設置的。

faster項目組成立的初衷，就是做產業化項目。

項目組成員並不是為了撈錢而做科研，只不過是在科研中取得了成績，順帶獲得了正當的收。

沙東東博士目前代行物理室量子物理組的組長，和他平級的凝聚態物理組湯元組長已經在老家買了兩套房子，只用了一年時間。

沙東東是個比較佛系的人，但再怎么佛系，一個辦公室的同事買房比買手機更勤快，沙組長看在眼里，怎能沒有一丁點的想法？

「沈院士，感謝感謝，我女朋友已經到燕大技術轉移中心報道了。」沙東東來到主任辦公室，單獨找沈奇表示感謝，帶了一包咖啡豆：「知道你喜歡喝這個牌子的咖啡，不貴，一點心意，我女朋友逛街時買的，剛好打折。」

佛系的沙博士都學會送禮了，這個該死的物欲橫流的社會……沈奇收下咖啡豆，順手給了沙東東一罐茶：「毛尖，老孫送我的，就是數院那個孫胖子。我不愛喝茶，你拿去嘗嘗，知道你喜歡喝茶。」

「這是好茶。」沙東東收下毛尖。

「你的小女朋友來都還習慣吧？」沈奇關切的詢問。

沙東東說到：「不小了，她滿了23周歲的晚婚年齡，她挺習慣都的生活。」

「聽你這意思，是准備結婚了？」

「男大當婚女大當嫁嘛，不過話說回來，在都生活，壓力還是蠻大的。」沙東東有些憂愁。

沈奇明白沙東東的意思，物價上漲太快，工資漲的太慢。

沙東東和他女友目前住燕大的青年公寓，一間卧室，一個小客廳。

用公寓當婚房，這很常見。

沈奇有些不忍心了，他決定設立一個內部獎項，專門獎勵在理論研究方面取得重大成果的研究員。

沈奇想了個名字，叫「沈奇數理研究中心理論突破獎」。

此獎設金獎一名，獎勵1oo萬rmb。銀獎三名，每人獎勵5o萬rmb。銅獎六名，每人獎勵25萬rmb。

每年評一次獎，金銀銅獎十個名額，共4oo萬rmb的獎金。

相當於沈奇變向給他手下的理論研究工作者錢，這錢從科研經費中出。

科研經費中的勞務費、獎勵性經費有限制，即使在中心科研經費充裕的情況下，每年也只能拿出三四百萬以獎勵金的形式，放給做出重大科研貢獻的人員。

只能這樣了，沈奇在規則允許的范圍內，最大程度為他手下的理論研究工作者創造更多的合理酬勞。

沈奇開誠布公：「每年四月評比、頒上一年度的中心優秀理論工作者，本中心第一屆理論突破獎，在今年四月頒。」

這個內部獎勵規則出台後，以周雨安、沙東東為的理論研究派拍手稱贊，沈奇在為理論研究派做事情，在不違反紀律的前提下最大化提高理論研究派的合理收入。

現在就是4月，沈奇錢的很爽快，理論研究派翹以待。

1oo萬也好，25萬也罷，多少是筆收入。