晚上程曉羽不僅僅請了成員們，還請了從京城飛過來的易雲飛，朱偉作陪。

吃過飯易雲飛和朱偉告了辭，可成員們還不滿足，程曉羽又被成員們架到了ktv唱歌，鮮有機會獨唱的成員們一個個都過足了獨唱的癮，只有蘇虞兮一個人，至始至終拿著筆記本電腦在忙碌，她還有繁雜的「兮羽」的公務要處理。

如今她就是兮羽的大腦，任何事情就算不要她決定，她也會了解到，因為她整個兮羽的工作效率提高了不止一倍，大公司最怕的就是人浮於事，而「兮羽」完全不存在這種問題。

程曉羽將記憶中谷歌寬松的工作環境貫徹到了「兮羽」的骨髓里，而蘇虞兮覺得這樣很好，但是只依靠員工自律和簡單的考核顯然不行。

於是蘇虞兮建立了更加完善的考核制度，並挖來了數名博士生建立了人力運營部，主要負責員工的績效考核，這包括年度的三百六十度評估。

與此同時，它還負責幫助兮羽進行員工調查，並為其分析結果。調查內容涉及員工職業發展目標，事業高峰，公司福利以及企業文化。

而蘇虞兮最重要的工作之一就是將中層管理人員細分到每個團隊。每個月收集員工對主管人的打分表，根據這個月的任務完成度，和員工打分來評價一個管理者當月的表現，分高受賞，分低受罰。

這種剛柔並濟的做法雖然加重了中層管理人員的壓力，也極其的考驗管理水平，但是卻非常管用。

程曉羽看著正在看年度各項資料和業績匯總的蘇虞兮，那是相當的慚愧，自己沉迷於電影的世界不能自拔，而將復雜的攤子丟給蘇虞兮，除了給些指導x意見，基本不管不顧，也是相當的不負責任了。

而這時的工作也很重要，微信紅包功能和轉賬功能將會在華夏年的時候上線，「兮羽」將深度打造基於「微信」的「網絡支付平台」這個大殺器。

這天晚上程曉羽又被灌了不少酒，成秀晶、裴秀智一左一右夾著他，連許沁檸都沒有cha進來的機會，因為她已經主演了一部電影了，要給其他姐m一點機會。

二其次最有機會的就是成秀晶和裴秀智了，成秀晶演技其實是最好的，而裴秀智雖然還沒有高中畢業，可也參與了j部電視劇的客串了，圈了不少粉絲。

此刻兩人勢要爭奪程曉羽第二部電影的演出權。程曉羽只能見兩nv龍爭虎斗，也只有先答應人人都有，擺脫了糾纏之後，程曉羽倒了杯啤酒，懷抱著歉意端著酒，坐在了沙發遠端蘇虞兮的身邊。

蘇虞兮今天穿著白se的高領衛衣，頭發散在兩側，她本來是打算吃了飯就回去的，卻被推辭不過的程曉羽，和許沁檸生拉y拽的弄到了ktv來。此刻余光瞥見程曉羽坐了過來也沒有轉頭，依舊在噼噼啪啪的打字回郵件。

程曉羽想到早晨蘇虞兮的不愉快，學著日本人低頭敬酒，將酒杯放在手掌上，另一只手扶著，低頭躬身道：「mm大人，真是辛苦你了」口吻也是相當的恭敬，相當的狗腿。

蘇虞兮停止打字和程曉羽碰了杯，一口喝掉了杯中的黑啤，淡淡的說道：「你不妨礙我工作就好。」幸好今天電影的主演不是程曉羽，如果是程曉羽自己上去演，蘇虞兮不見得有如此好的脾氣。

程曉羽見蘇虞兮余怒未消，躊躇了一下問道：「你覺得電影怎么樣」說起來，程曉羽最在乎的肯定是蘇虞兮的感官。

蘇虞兮目不斜視盯著屏幕說道：「自己覺得好的東西就不要問別人好不好，我不喜歡，並不代表別人也不喜歡，就算我喜歡，也不代表它真的好。」

程曉羽心情的失落溢於言表，語氣失望的說道：「那就是不喜歡」