俗話說的好，朝里有人好辦事。

這話說絕對是至理名言，特別是在生意場這樣的環境中，要想往上爬，就得狠下心踩著別人的肩膀上。

對趙浮生來說，同樣也是如此。

雖說走後門托人情這種事不值得鼓勵，但人情這個東西，就好像錢，不是萬能的，但在華夏這個社會，卻無法避免。

就好像現在，趙浮生一個電話打給薛遠方，詢問曹建國的身份，按照正常的流程來說，這是不被允許的，但人情關系擺在那，這就不是問題了。

「不用問別人，我認識他。」薛遠方在聽趙浮生提起曹建國這三個字之後，迅給出了答案。

「你認識？」

這下輪到趙浮生覺得驚訝了。

看樣子，自己還有些低估那位曹司長的身份了。

「曹家老二，我哥的同學，也是個很厲害的角色，現在正在競爭司長的位置。」薛遠方很快對趙浮生說道。

當然，之所以能夠這么快給趙浮生答案，主要還是因為曹建國所在的家族，和薛遠方的家族是站在同一條線上的盟友。

「原來如此。」趙浮生點點頭，總算明白了一些事情。

「怎么了？」薛遠方聽到趙浮生的話，有些奇怪的問，他又不是傻子，趙浮生這么鄭重其事的詢問自己，肯定是有事情啊。

趙浮生笑了笑，陳世傑的事情他是不能說的，但別的事情倒是無所謂。想到這里，趙浮生對薛遠方說道：「是這樣的，曹司長請我協助他工作。」

「請你，協助他？」薛遠方眉頭皺了皺，表情微微一變：「是關於案子吧？」

趙浮生不置可否的笑了一下，沒有承認，但也沒有否認。

薛遠方馬上就明白過來，沉聲道：「這個事情，我給他打個電話，問問吧。」

不管怎么樣，趙浮生是未來集團的老板，作為公關部的部長，薛遠方有這個義務，和曹建國溝通一下。

當然，這里面的學問很大。

溝通的過程雖然是專業的對口，卻是始之於人，終之於人。如果能跟人產生親切感，縮短人與人之間的距離，這種親切感在溝通上會產生重大的影響力。華夏人講究陰陽融合，在這個例子里，「陽」指的是專業，「陰」指的是人情，專業與人情並不是對切對立，而是融合在一起，就像是太極圖里的陰陽融合，形成一個生生相息的圓一樣。要辦好事，要專業，還得通人情。

一個傑出的將領，在前線要打勝仗，除了靠他專業的指揮能力，以及部隊的作戰能力之外，來自後方總部的支持，是一個關鍵。再會打仗的軍人，得不到朝中大臣的支持，等於得不到打仗所需要的糧草彈葯，仗是不可能打勝的。

做官也是這樣，現在的官場上，大家的水平都不差，上報的項目也都是很有展前景的，每一個人都希望跑項目的時候能夠擺脫掉人為因素。但是組織是人所形成，只要是人，必定會有官僚，會有本位，會有各自的立場，使得各自的認知不盡相同。再者，組織的資源有限，同時想展開的戰場無窮。在有限的資源與無窮的欲望之下，訂定優先次序，以便妥善地分配資源，變成一個避免不了的議題。掌握資源者，掌握權力；分配資源者，分配權力。要想讓自己的項目脫穎而出，領先其他地區，優先獲得資源，除了要靠項目客觀上的重要性之外，分配資源者主觀的判斷，才是真正的關鍵所在。

自己覺得重要，不是重點，讓分配資源者覺得重要，才是關鍵。

向上爭取資源，需要溝通與信賴。容易溝通，就容易取得信賴。朋友容易溝通，相知的朋友容易信賴，所謂「朝中有人好辦事」，朝中這個人，最好是個朋友，是個你可以影響的朋友。

當然，趙浮生沒有這樣的朋友，他在官面上的交情幾乎為零，所以才更看重薛遠方的身份。

哪怕這家伙什么都不做，在公司里當個吉祥物，那也是有用的。

至於會不會被人認為是薛家的附庸，呵呵，趙浮生倒是巴不得有人這么認為，因為那樣的話，最起碼二十年之內，自己根本不用擔心未來集團的展問題了。

薛遠方的大伯，那可是登頂的大佬。