第009章 老板精神有點問題(2 / 2)

「裝,必須裝啊,老娘豁出去了。」

幾天後,人事小姑娘篩選好簡歷,然後經過了一輪面試,最終將簡歷和面試分析都交到了林冬的手上。

林冬翻看了一下,對陳小蠻同學的業務能力表示贊賞。

倆一模一樣的技校雙胞胎前台。

大學沒畢業的人事經理。

高中學歷的調酒師。

剛來北京沒幾天的司機。

還有一個只有三個月工作經驗,學歷也只有專科的財務經理。

完全符合不靠譜的原則。

簽字畫押後,這些人就都成了公司的一員。

「林總……咱們公司做什么的?」陳小蠻昨天和表姐聊天的時候,聊到了這個話題,這才斗膽一問。

「娛樂公司,影視文化投資,簽約導演藝人。」

「怪不得待遇這么好,但是我一個人事經理拿三萬五一個月,會不會有點多啊,我心里不怎么踏實。」陳小蠻有點不放心。

「你看,你要管招聘,要管考勤,要管行政,有時候還要當一下我助理,干這么多事,拿這些收入過分嗎?」

「不過分!」陳小蠻被說服了。

員工們66續續開始上班。

林冬沒事就研究一下可以添置的東西,只要系統說可以買的就給買回來。

比如前台的公司招牌,辦公區域的辦公設備和綠植,各處應該擺放的桌椅等等。

林冬的辦公室里配了一台電腦。

高配,大屏幕。

畢竟是老板,系統也不好意思讓他用奔騰4.

空空盪盪的大書櫃也開始豐富起來,天文地理,歷史文化,更多的是影視藝術之類的專業書籍。

列出單子,讓人事兼行政的陳小蠻去辦就行了。

周先生曾經曰過,只買貴的,不買對的。

這種花錢態度讓新入職的幾位對公司充滿了信心,一個個摩拳擦掌的打算努力工作。

當然,也只是打算而已。

因為林冬根本就沒有給他們任何工作任務。

他們的日常就是拿著人均四萬左右的月薪在工位上修指甲、呆、打瞌睡。

而林冬卻沒有那么的悠閑。

他在瘋狂的吸收屬於這個世界的有用知識。

讀史使人明智,讀詩使人靈秀,數學使人周密,科學使人深刻,倫理學使人庄重,邏輯修辭之學使人善辯:凡有所學,皆成性格。

林冬知道讀書的重要性。

沒事的時候他也會看這個世界的經典電影,從最早的無聲電影到最為熱門的所謂3d。

他會被《忠犬八公的故事》感動的熱淚盈眶。

會為《幸福來敲門》主角的堅持不懈而鼓掌。

也會揣摩《活著》這部電影表達的滄桑和磨難。

「冬子,我們明天開機儀式,你要不要來?」

微信上有人信息,劃開就看到了這句話。

甄小龍來的信息。

探班?

這不是探班,這是傷口撒鹽。

失戀很多天!

「師兄,我還得上課呢。」

這就是婉拒,婉拒懂不懂。

直接一口回絕說。

我不去!

人家還以為怎么得罪你這金主了呢。

所以林冬婉拒了這個好心的邀請至少對於甄小龍來說,他的出點都是為了討好林冬這個金主。

「劉主任和江導說帶著整個劇組請你吃飯呢。」

甄小龍說了句不太像實話的實話。

帶整個劇組請一個人吃飯?

腦子進水了吧。

但是不管劉明義還是江華騰,他們都是這么說的。

至少他們覺得比起那些想要睡劇組女明星的資方,請林冬吃一頓大餐完全沒有問題。

「你們在哪搞開機儀式?」林冬立刻問。</br></br>