第437章 自由每一天(1 / 2)

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「弟兄們,生意要來了,准備好加班加點。」胡海浪拍拍手,心里暗搓搓的高興。

按照這些天來的經驗看,只要有人有新的想法,老板就會讓重做一版。

那樣的話,他們視效組的活就來了。

一單活做好幾單活的量,這就是他們在《新蜀山》劇組的地位。

而且視效酬勞不會被壓價,實打實的給錢。

這是那些視效大廠都不敢想的事情。

實際上,在競爭激烈的外部市場,你做一個成本五千萬的特效項目,能賺五百萬就不錯了。

而五千萬的特效項目,無一不是投資額超過兩三億的大制作。

這樣的電影一年也沒幾部,一群人搶破頭,為了競標,除了展現實力,還必須不斷地壓低報價。

很多時候,都是賠錢做事。

賠錢做事也比不做事好啊,不做事的話,公司就要解散了。

不管是國內還是國外,視效公司的境況都是如此。

要不然排名第一的工業光魔不會賣身給了迪斯尼,排名第二的數字王國不至於輾轉好幾家,最後落到了一家香江公司手里。

克萊斯特的喵眼視效不用承受這些。

他們這是干自家的活。

拿多少錢都是按照業內比較高的市場價來的。

別人家頭疼沒活干。

喵眼視效是活太多了干不完。

為此,他們特效組不得不三天兩頭的加班,有的時候三班倒的干活。

專門弄了一個大房間擺放電腦,看上去就跟網吧似得。

每個人三個顯示屏圍繞,肝的眼睛疼。

不僅僅是國內的視效小伙加班,國外請來的特效大咖們也毫無怨言的在跟著拼。

不是他們不想自由。

不是他們不想八小時。

沒辦法,從2008年至今,雲集大量特效制作公司的洛杉磯有6家相繼倒閉,上千名特效工程師失業,許多往日衣食無憂的簽約特效師淪落為短期合同工。

盡管目前好萊塢大片幾乎都有特效鏡頭,但特效部門最終獲得的利潤只有5%左右,遠遠低於其他部門的20%以上。

這個曾經最有優越感的行業,逐漸開始輸出廉價勞動力。

而在電影制作時,特效師也越來越被視為技術工人。

不加班是不可能的。

一個剛入職的特效師可能每周工作50到60小時,後來就會增長到90到120小時了,加班成了家常便飯。

更痛苦的不是加班,而是失業。

一旦一個項目結束,他們可能立即下崗,直到幾個月以後有新老板招收。

這期間,他們是沒有收入的。

好萊塢的特效師過著漂泊不定的生活,倫敦、溫哥華、新西蘭,一個命令就能讓他們飛到地球對面去,離開老婆和孩子。

克萊斯特的喵眼視效成立,邀請了全球范圍的三十八位頂級特效師加盟。

他們很多都服務過工業光魔、數字王國等特效大廠。

一開始的時候,確實有國外的特效師要自由,不服管教,結果三十八位就變成了三十二位。