第704章 公司架構調整(求保底月票)(2 / 2)

當然,這種影響必須是雙贏的,你不能為了自己的事業部發展,讓別的事業部遭受利益上的損失。

輪值總裁行政級別上高於總經理,但是在事業部的范圍之內,權力卻並不比總經理大。

如果王闊不輪值,互聯網這一塊就只有陳銀輝對輪值表現出濃厚的興趣。

但是林冬對陳銀輝各種不待見,一天到晚想把他給裝麻袋賣了。

怎么可能讓他一個人當事業群輪值總裁。

一個人就不叫輪值總裁了。

喵游暫時還歸屬於互聯網事業群下面。

按照現在的趨勢來看,未來絕對是要設立成一個單獨的事業群,也就是游戲事業群,到時候三大工作室的總監都會升總經理。

第三、集團之下設立科技事業群。

目前,科技事業群名義上有喵芯和科技研究所這兩個主要的事業部,其實說它們是同一個事業部也不為過。

芯片的工作由喵芯事業部總經理孫默予負責。

研究所主要交給首席技術官梁任重負責。

至於電視機還有其他一些還處於研究階段的東西,都掛在這兩個部門的下頭。

科技事業群暫時由孫默予擔任輪值總裁,以後這邊如果出現更多的事業部,也會進行新的輪值。

戰略投資部,公關法務部,依舊歸屬集團戰略副總裁裴潛龍。

財務部、人事部、行政部、後勤部等一系列歸屬於集團行政副總裁陳小蠻。

其他諸如產品、技術、客服、營運等方面的業務,全部交歸事業部各自負責,這樣就加大了事業部的獨立性質。

至於這種調整所造成的資源浪費,人家林老板根本不在乎。

所以大筆一揮直接就批了。

集團ceo施珊珊統籌一切,負責協調事業群之間的資源配給。如果執行總裁的決策遭到下頭事業部的抵制,也需要她來處理。

一個大專生,對付這群人精,林冬都有點同情她了。

不過,要的不就是這個效果嗎?

大專生當ceo,下頭的人得多不服氣啊。

這公司不涼,天理難容。

喵糧文化基金,還有幸福學校,依舊是王碩的。

初代榨汁機的地位穩固的一批。

影視制作部、綜藝制作部、投資部用錢都會從文化基金的賬戶過一遍,會有5%的收益留存在文化基金的賬戶里。

王闊是第一任互聯網事業群總裁,他將帶著五個小弟參加世界互聯網大會。

互聯網事業群七個事業部,為什么只有五個小弟呢?

因為喵爪網總經理是他自己,而喵搜暫時還沒有總的負責人,是裴潛龍兼管——裴潛龍已經明確表示不參加世界互聯網大會,如果他真的參加,就輪不到王闊帶隊了。

除了互聯網相關,科技事業部的孫默予和梁任重也都接到了邀請,不過兩人都表示工作太忙不會參加。

不是嫌它low啊。

在烏鎮召開的世界互聯網大會,是少有規格比較高的互聯網盛會。

參加的都絕對是互聯網行業還有科技行業的翹楚,bat之類的一個也不少,而且都是一把手親自到場。

貓廠這邊來了六個人,真正能夠獨當一面的比如施珊珊、裴潛龍,還有真正的幕後林老板,卻一個也沒有露面。

林冬猶豫過,他聽說丁三石會在這期間請吃飯,殺他們家自己養的黑豬。