星科技和臉譜網這邊的年終獎,宇文飛沒什么人商量,就一個人拍板定了下來。
這邊屬於科技公司,考核方式和家樂那邊還不一樣。
宇文飛思考過後,最終定下來的方案是按照員工級別來算年終獎。
例如,p1級別的員工,年終獎一萬。
p2級別的員工,年終獎就是兩萬,一次類推……
另外,還有職務加成,主管級的年終獎是他級別年終獎的一點五倍。
而經理級的年終獎,就是他員工級別年終獎的兩倍。
總監級三倍……
就是這么的簡單粗暴,但是員工們都很喜歡!
「通知:春節即將到來,鑒於公司全體員工在去年的努力工作,公司決定放年終獎。獎金已經打入大家的工資卡,請各自查收!」
這一條通知,讓整個公司變得喧鬧了起來。
錢啊,這事誰不喜歡呢。
「哎哎,年終獎了?我手機怎么沒收到消息呢?」
「怎么查錢有沒有到賬啊?要去銀行櫃台查嗎?」
「了多少錢啊,在哪能看到呢?」
大家開始交頭接耳起來。
那年頭,想知道自己銀行卡上有多少錢也不是那么容易的,因為沒有網銀啊。
不過,很快地,有比較聰明的員工就現了怎么查自己拿了多少獎金。
那就是通過公司oa系統!
臉譜網可是互聯網公司,屬於高科技企業,所以公司成立之初,就推行「自動化辦公」!
像公司這一套oa系統,就是花了高價請軟件公司專門定制的,而且自己又做了優化。
在這個系統上面,單說員工個人常用的吧,像請假了、出差申請了、財務報銷了、查看工資條了、填寫工作報告了等等,都可以直接操作。
一名員工剛才收到通知時,正在oa系統上准備做報銷申請呢,順手就點了一下自己收入那一欄,結果就看到了自己的年終獎明細。
他是t2級員工,不是管理人員,所以年終獎金額就是兩萬元整!
看著那兩萬塊的金額,他愣了好一會,因為沒有想到會有這么多啊。
t2級的員工,每月工資是六千塊,倒也不低。
問題是,他才進入公司三個月,工資加一起也才拿了兩萬不到,現在光年終獎就過工資了啊……
這個查詢年終獎的辦法在公司流傳開後,每個員工都是第一時間查看了自己的年終獎。
劉亮是一名實習生,研究生在讀,所以他的級別是t2,按照實習生只能拿百分之六十的工資來算,每個月的工資是三千六。
當他點開自己的系統後台,看到年終獎竟然是兩萬時,頓時目瞪口呆。