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「那個啊，允兒送我的。」朴志勛剛把筆記本電腦拿到面前，聽到krystal的問話，回答道。

「哦。」krystal微微一頓，含糊地應了一聲後，回身上樓。

突然生出一縷淡淡的嫉妒。

一直以來，都是朴志勛對她們照顧有加，她也想回報什么！

「不要想太多。」上樓之後，朴敏雅忽然在她的屁股上輕輕拍了一巴掌，笑著說道。

「姐姐！」krystal臉上微微一紅，輕呼一聲。

「和你姐姐學的。」朴敏雅笑盈盈地說道。

krystal頓時無語。

「好啦，去休息吧。」朴敏雅說道。

「姐姐和oppa也早點休息。」krystal說道。

「一會兒就去。」朴敏雅笑著點點頭。

下樓之後，和朴志勛將之前的話題談完便各自去休息。

一個多小時後，朴志勛起床，吃過尹熙珍做的早飯，前往片場。

朴敏雅多睡了兩個小時，起床後，前往公司，把這份策劃交給團隊完善。

自己開始組織人員、籌備工作。

這時，公司全球化的好處就體現出來，阿爾維托·加西亞和諾爾·懷特等人幫忙在西班牙、美國、德國等國家招聘了一些人才，有失業的、也有知名大學畢業不久的、還有一些從別的公司挖過來的。

不過，因為這個項目的特殊性，運營團隊主框架構成必須是韓國人。

朴敏雅公開招聘。

人才短缺時，條件也會降低。金波剛剛創立coupang時，主要員工幾乎都是失業人員、而且是從網上招聘而來。

朴志勛也把事情拜托給了沈慧英。

不動則已，動如雷霆。

三個項目，風風火火地展開，甚至帶動整個韓國經濟都呈現一種蓬勃狀態！

對健康醫療保險和鄰里社交兩個項目，韓國政府給予了很大肯定、支持。一方面是因為沈慧英和朴志勛個人，更主要的卻是這兩個項目對社會和諧有很大幫助。

更何況，當下韓國嚴峻的就業問題也能因此得到一定程度的緩解。韓國社會偏保守，盡管有李海珍、金凡秀等人的成功事例，但主流共識仍是「找不到的工作才會去創業」！這就導致就業問題越來越嚴峻。

朴槿惠政府，對這個問題也頭疼不已，自然會對朴志勛如此大聲勢地創辦企業給予大力支持。

同時，給朴志勛個人頒發了很多獎項，比如「模范納稅人」等等。

對n.e.w網站的擴展，也大有裨益。

沈慧英的身份，能在最大程度上保護朴志勛不被人欺負，但卻無法提供什么便利。幸好，他自己爭氣。

……

那晚之後，朴志勛並沒有著急貸款、籌錢，初期投入還是足夠的，而是突然給公司的宣傳團隊布置了一個任務。

他的公司，在公關能力方面比較弱，在宣傳和情報方面很強。

布置的任務，需要時間發酵，一時不會顯現出成果。