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「波士頓兒童醫院，聽過吧？」朴志勛抬手在朴敏雅光潔的額頭上輕輕彈了一下，問道。

「啊？」朴敏雅呆了呆，而後突然反應過來似地，抬手一捂額頭，小臉皺皺巴巴，呲牙咧嘴，一副「好疼」的模樣。

很萌很萌。

「連波士頓兒童醫院都不知道，還想著做母嬰品牌？」朴志勛嘴角抽了抽，旋即一板臉，訓斥道。

「這有什么關系？」朴敏雅撅著嘴反問道。

「波士頓兒童醫院是哈佛大學醫學院的附屬醫院、是一家以世界上最大的兒童醫學科學研究機構為基礎的醫院、是全球最好的兒童醫院，尤其是在兒科護理與復雜兒童疾病治療領域，被譽為兒科醫療的『最高殿堂』！」朴志勛解釋之後，問道：「明白我的意思了吧？」

「明白了！」朴敏雅眼睛一亮，恍然應道。

一家新上市的母嬰產品，最大的缺點就是品牌知名度不高。但是，如果套上剛剛朴志勛所說的波士頓兒童醫院的那些頭銜，完全可以彌補這點，甚至獲得用戶的追捧！

「果然，哥最擅長這種邪門歪道的手段了！」很快，朴敏雅又補充道。

「咳——」朴志勛險些被葡萄卡住。

有這樣說自己哥哥的嗎？

「嘿嘿……」朴敏雅調皮一笑，轉移話題問道：「哥怎么會知道的這么清楚？」

「今天在宴會上遇到了一位波士頓兒童醫院的人。」朴志勛回答道。

雖然波士頓兒童醫院是一家非營利性醫療機構，但里面的人並不是無欲無求。況且，他也沒有打算直接挖人，這樣很容易給對方留下不好的印象，還怎么可能借用對方的名聲？

解決問題的辦法有很多種，朴敏雅說他擅長「邪門歪道的手段」也沒錯，他擅長找到捷徑。

宴會上「波士頓兒童醫院的人」是他特意邀請的，是波士頓兒童醫院國際業務拓展部主任羅伯特.舒曼。

他的想法是以「韓美兒童醫療事業的發展與合作」的名義，邀請波士頓兒童醫院和自己旗下的醫院建立合作關系。甚至，可以邀請波士頓兒童醫院將部分位於波士頓的實驗室搬到韓國——波士頓兒童醫院深受面積不足的困擾，甚至醫生經常不得不在嬰兒的床邊進行急救手術——為自家培訓相關醫護科研人員。當然，他會提供商業回報。

合作辦醫、科研合作、醫護人員培訓等，是他已經和羅伯特.舒曼談到的內容。

很專業的樣子，因為他的團隊早有經驗，雖然達成合作的不多，但卻成功挖到一些小團隊——空手套白狼的典型，比如挖英國惠靈頓醫院的人時，會告訴對方自家的待遇多好、而且德國夏洛特醫院的某某專家已經加盟；在德國夏洛特醫院挖人時，又會和對方說英國惠靈頓醫院的某某專家已經同意加盟。

還真讓他成功挖到一些頗具實力的專家，今年下半年就會陸續前往韓國。

早在推行醫療健康保險業務時，他便提出要建一家自己的醫院。在高陽市買的地皮和建築，目前只有主診大樓，地上10層、地下4層，使用面積5萬多平方米，剩余地皮再逐步開發。即便現在的主診大樓都空余很多，雖然有德國夏洛特醫院一個小團隊進駐，還有很多挖來的醫生，但畢竟名聲不顯，說是門可羅雀也不為過。如果不是醫院待遇好，怕是好多人早已辭職。

正好借此機會將醫院的名氣也打開。

高陽市政府、以及地皮周邊一些等待受惠的居民，對n.e.w醫院門可羅雀的狀況已經有些不滿。他在高陽市拿地皮非常容易，都不需要特意去找某個官員聯絡感情，政府很積極。但相應的，他需要用業績來回報。也就是他，高陽市政府才會繼續耐心等待——籌建醫院的資金，當地銀行也有提供貸款。

這次是一個機會，一舉多得。

眼界不同，考慮問題的角度也不同。朴敏雅的專業知識、某個領域比他強，但論及大局觀卻不及他。

和朴敏雅玩了一會兒後，又聊了一些公司運營的話題，便各自去休息。