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朴志勛回到首爾後，照例去公司待了半天。

之前預測的局面終於出現，隨著大規模活動的漸漸停歇，社交軟件的用戶漲幅也隨之減緩，甚至出現負數。

很正常的現象，畢竟韓國市場就這么大點，kakao talk之前也算根深蒂固，忠實用戶不少。

但是，隨著一些媒體的唱衰聲，以及很多自媒體的跟風附和，部門上下依舊能夠感受到一股撲面而來的巨大壓力。

一個人，如果周圍的人都在說「你不行」、「算了吧」，哪怕意志堅定，也難免會動搖。

放到商場上，這種壓力又擴大了無數倍。

那些媒體背後，肯定有kakao等公司的推波助瀾。

日本、東盟等國家的市場也遇到了類似的「困境」，不過情況遠沒有韓國這樣嚴重，況且總部是在韓國。

來公司轉一圈，看一看數據、規劃什么的，然後就是在辦公室玩游戲。

光明正大地玩。

公司上下都知道他的風格，見他如此輕松寫意，壓力自然就小了很多。

當然，也是因為他事先已經給部門打過預防針，對現在的局面早有預判，並且表現出了不急不躁、信任依舊的態度。

離開前，請了所有工作人員吃飯。

公司總部自然不可能沒有自己的餐廳，雖然比外面便宜，但也不是免費，朴志勛告訴餐廳，今天晚飯全部免費，最後由他結賬。

但凡懂點歷史的人都應該知道，「上行下效」的影響力有多大。

他並不是把歷史讀得比所有人都深，他讀史不是為了做學問，而是把前人的經驗理解吸收，納入自己的知識體系，乃至人生觀、價值觀。

自己並沒有和員工一起，

他在不在並不重要，又不是那種「神龍見首不見尾」的風格，經常和員工互動，重要的是有人付賬，普通員工切實感受到好處。

他約了人喝酒，或者說有人約了他一起喝酒。

崔德煥、崔尚民、趙成俊、朴文植。

當初和他一起創業打拼的老人，不少人都已經出了事情，或是黯然離開，或是在吃牢飯，他雖然不是刻薄寡恩的性格，卻也不是一個大度軟弱的人。誰也沒想到，當初有點小聰明、不務正業的四人，居然一路跟著他走到現在，穩步上升。

四人還是有點能力的，當初每天喝酒混日子，卻依舊能夠將兩家店鋪經營得紅紅火火。

最主要的還是四人對自身的定位非常清晰，從一而終，從抱上大腿開始就沒再產生過別的念頭，不耍小聰明，讓干什么，哪怕不眠不休也要干好——知道自己的能力、人脈、學歷等都沒有優勢，唯一能拿出手的就是忠心！

如今四人都已經是電視台台長級別的職位，說一句「事業有成」毫不為過！

難得的是，四人關系依舊，並沒因為家庭而疏遠了關系，反倒是四個家庭之間的關系也很好，住在一個小區、孩子在同一所幼兒園，動不動就一起聚餐。

朴志勛都有點羨慕他們。

這次他從中國回來，帶了不少禮物，其中就有給他們四人孩子買的玩偶。

參加過他們的婚禮，也見過他們的孩子。

原本，四人的妻子是想請他去家中吃飯，不過四人卻說孩子多了鬧騰，還不如一起去外面喝酒。

實際就是四人想去外面喝酒了。

一點都不奇怪，一個男人，哪怕家庭美滿，偶爾也會有想要自由的沖動。

車太賢對妻子和兒女好吧？女兒奴一個，可每次去外面拍《兩天一夜》時都會很高興。