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「好舒爽！」

「空氣太好了！」

「那是什么花？好漂亮！」

「哪個？粉紅色的是波斯菊，白色的是紫芒花。」

9月份的濟州島，已經開始踏入秋季，雖然偶有風雨，但已經不像梅雨季那樣頻繁潮濕，氣候開始變得清爽，藍天白雲，清風海浪，還有隨處可見的花田林海、茶園果園，正是旅游的好時節。

隨著中秋的臨近，游客的數量也越來越多。

9月還未過半，游客數量便已經超過150萬，刷新單月歷史記錄。

如果沒有民宿與其它度假村幫忙分流，n.e.w度假村肯定會人滿為患。

聽起來似乎很好，但過分飽和的代價卻是體驗很差，對度假村的口碑產生影響，尤其是在舉辦這種活動時期。

當初朴志勛堅持合作共贏的好處便體現出來。

當初許多管理都提議將其它競爭對手滅掉，不過被他否決。

不同時期需要不同的發展策略，創業初期資金緊張，到處都需要用錢，自然以盈利為第一目標，如今氣候已成，就需要重點經營口碑形象，細水長流。

有些管理不是不明白這點，只是屁股決定腦袋使然。

他們作為打工人，考慮的只是如何增加自身業績進而上位，公司的形象口碑等偶爾也會考慮，但絕對不是第一考慮對象。

這也是朴志勛不喜歡從外界聘請專業經理人的原因。

有些專業經理人為了增加自身業績，不惜竭澤而漁，以損害企業根基為代價，謀取短期內的業績增長。等企業倒閉後，他早已離職，黑鍋自然由接任者來背，甚至因為有後者做對比，反倒更能凸顯出自身的卓越。

不說普通大眾，就是很多媒體記者，尤其是新興的自媒體，根本都不了解內情，只是羅列一堆數據來做對比，從而判定誰優誰劣。

並不是朴志勛目光有多卓越，而是類似的例子在官場更多，史書中層出不窮。

事實上，如今的很多東西，包括政治、商業案例都不過是歷史的重演，只是換了一個包裝而已。

一個人如果能夠把歷史讀通讀透，不管政治還是商業，對他而言都簡單得很。

朴志勛能夠在商業上縱橫捭闔、近乎無往不利，就是因為他初步做到了這點。

哪怕他已經很少參與具體經營，但集團卻依舊牢牢掌控在他手中，他說往東就往東、他說往西就往西。

就算是電商平台，如今名義上已經由那幾家資本管理，但指定的代理人只是稍微做得過了些，就不得不黯然下台。

相比做事，「琢磨人」才是他最擅長的，那些人根本不知道他對集團的影響力有多大！

也是經過幾次交鋒後，電商平台的上市事宜才步入正軌。

那幾家資本沒有一個善茬，如果他什么都不做，把他踢出局都不是不可能！

他從未相信過這些人。

他之所以對自己人很好，也可以理解為他在骨子里就不相信外人。

集團還處於萌芽階段，他就已經開始著手培養人才梯隊，甚至創辦自己的學校，從各國引入大量人才和技術等等，都可以看出他的這種性格。

一直專注培養自己的人。

當然，不是排斥外界人才，集團引入的人才非常多，但大都是技術型人才，管理型人才很少。

集團之所以能夠快速發展，沒有出現任何混亂，是因為有他這顆大腦在！

遍布全球幾十個國家、擁有幾十萬員工的偌大集團，對他不過是「身體」的存在，就算體形再如何龐大，大腦也能駕馭自如，做出各種精細的操作。