一車間主任王強言結束後，會議室頓時響起了掌聲，畢竟生產效率提升三倍，這在過去簡直是無法想象的的事情。

接下來，是二車間的主任言。

此時段雲並沒有認真聽二車間主任的言，而是低頭看著一份資料。

這份資料是他從總廠財務室那邊要到的，上面明確寫著紅星齒輪廠今年一季度的財務情況。

若是以前，段雲是沒有資格和財務室要這種資料的，但現如今他是廠里的副總工，已經可以進一步參與到廠里的核心決策了。

十多分鍾後，二車間主任言結束後，鑄鋼車間的領導也開始了言。

言的次序是從一線生產部門然後到服務公司，最後才是機關科室。

今年是秦剛大展宏圖的第一年，廠里很多領導干部也對是剛被他一手提拔替換的，所以廠里上上下下都很重視這次的季度總結會，各車間各部門的領導也希望能拿出一份令秦剛滿意的答卷。

從頭到尾，秦剛都聽的很認真，不停的在自己面前的一個小本子上寫寫畫畫，似乎在分析著什么，神情專注而認真。

會議又持續了將近一個小時的時間，一線生產部門言結束後，這次輪到了勞動服務公司的經理袁學東言。

「今年一季度，我們服務公司在總公司領導的關心和指導下，已經創造了連續4oo安全生產無事故的記錄……」

勞動服務公司的總經理是個長相白胖而油膩的中年人，看上去四十多歲的樣子，頭稀稀拉拉，有嚴重的『地中海』趨勢，筆挺的中山服左胸口袋中，插著兩根銀光閃閃的鋼筆。

段雲這還是第一次看的廠里大集體的領導，盡管段雲現如今的新家一面窗口對著的就是大集體廠區，但段雲卻從來沒看見過他，而且在機關工作這么長時間，也只見過他們一個管財務的科長過來過。

袁學東言的語氣非常平緩，完全就是一字不落的看著言稿念到。

而在袁學東這份言稿中，長篇大論講的都是安全生產方面的問題，而到最後說道生產效益和銷售的時候，只是輕描淡寫的說了兩句，表示效益和去年四季度基本持平，然後就結束了言，拿起面前的茶杯愜意的喝起了水。

段雲緊盯著袁學東看了足足半分鍾，這才收回了目光。

接下來，輪到了總廠機關各科室的言總結。

廠機關科室的總結言毫無營養可言，但言稿卻一個比一個寫的精彩，明明就是幾個職工天天喝茶水看報紙混日子，卻寫的一個個干勁沖天、不辭勞苦、廢寢忘食一般，拼命往自己臉上抹光的時候，還不忘把對秦剛等廠領導拍上幾句馬屁。