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三天三夜的火車，跟著段雲的張秀蘭，於淑蘭和小梁都非常亢奮，對他們而言這次廣交會收獲是非常大的。

學了將近半年的英語，張秀蘭，於淑蘭和小梁也終於有了用武之地，訂單的事情和他們無關，但有機會和外商交流，對他們的外語口語水平還是提高很大的。

段雲對人才一直都是求賢若渴，但在他的電子廠沒有形成規模壯大之前，僅憑高薪是很難給一些高端人才安全感的，畢竟私營企業的穩定性遠不如國企，一旦企業沒了，那些投奔段雲的高學歷人才也就瞬間失業，付出的青春和心血徹底打了水漂。

但好在跟在段雲身邊的張秀蘭，於淑蘭他們這些人，本身就起點很低，而且因為沒有學歷，所以只能死心塌地的跟著段雲，忠誠度是毋庸置疑的。

不過段雲還是想獲得更多的高級人才。

在火車上的時候，段雲躺在自己的卧鋪上，回想起了自己當初的大學時代。

那個時候每年大學校園都會有招聘會，來自全國各地的企業在校園進行直招，很多學生甚至還沒有畢業，就已經提前和一些企業簽訂了用工合同。

而對於一些給母校捐過款的大企業，校方甚至還會主動對學生進行推薦，使得這些企業能夠獲得最優秀的一批大學生，這也算是校園和企業的互惠互利。

不過這一套在80年代卻行不通，因為這些大學生都是國家統一分配，國營企業尚且沒有在校園直接招聘的，更不用說私營企業直接進校園招聘。

其實這些大學生若是肯來自己的電子廠，段雲絕對會給他們比國營企業更高的待遇，他出得起這筆錢，也願意花這筆錢，但這卻並不是花錢能解決的問題。

不過段雲還是想到了一個辦法，既然在學校直接招聘不行，那么段雲倒是可以考慮另外一種比較委婉的方法，那就是直接對大學進行贊助。

段雲的打算是這次回到大興之後，先處理完兩邊廠子新訂單的事情，然後准備去國內的幾所知名重點大學，和校領導直接接觸，看看有沒有能贊助大學的可行性。

盡管這年頭的大學生是天之驕子，畢業後進入國企能夠得到很高的起點和待遇，但總有一些有更大野心的大學生並不滿足於在國企端著鐵飯碗吃大鍋飯，而如果段雲能夠通過對大學贊助讓這些大學生了解自己的企業，知道自己求賢若渴的話，或許會有主動辭職下海的人加盟他的企業。

關於這件事情段雲整整想了一路，不過現在也只能是想想而已，因為這次回到大興後，他還有很多事情要處理，至少兩三個月內騰不出時間去做這件事。

和上次一樣，段雲回城之前先去了一趟省輕工廳。

和上次不一樣的是，段雲這次來輕工廳受到了非常熱情的接待，輕工廳的幾個主要領導專門抽出時間聚在一起和段雲開個小會，期間首先是聽取了段雲在這次廣交會上的工作匯報，然後幾個領導紛紛表揚了段雲在這次廣交會上的出色表現，並表達了省廳對於勞動服務公司這邊的重視和支持。