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晚上和妻子走在回公寓的學校小路上，空氣有些干冷，段雲把自己的圍巾也搭在著妻子的脖頸上。

「我覺得你剛才給那些人的工資太高了吧？」程清妍轉頭對段雲說道。

剛才在吃晚飯的時候，當程清妍聽說段雲一次性會給那些老教授6個月工資的半年獎，頓時感覺這個價格有些高的離譜，但在那種場合她也沒有說話，畢竟在公司管理上是自己的丈夫有這個權利。

「不高，想建立咱們的產品研發團隊，就必須有水平很高的領隊人，他們是一個團隊的關鍵人物，咱們公司以後想幫壯大，想賺錢，這些人是非常重要的，你不能把他當成普通工人來對待，而且你要記住咱們是私營企業，工人來去自由，人都是往高處走的，一旦他們被別的公司高薪挖走，咱們公司將會損失慘重，所以一開始就要給予他們很高的工資待遇，只有這樣，別的公司才不會把他們輕易挖走。」段雲對妻子解釋道。

「有道理。」程清妍聞言輕輕的點了點頭。

「現在咱們國家主要還是計劃經濟為主，人事政策方面都有嚴格的管制，但深圳這邊的私營企業多，走的是市場經濟路線，這就意味著彼此會有很強的競爭，這種競爭是非常殘酷的，你越是不舍得花錢，就越賺不了大錢，而且這些人將來如果在咱們公司真的做出了成績，那我肯定還會給他們更高的薪資待遇，人家到咱們私人企業工作就是為了賺錢的，這可不是在國有企業為集體和國家做貢獻，你給的錢少，是留不住人才的，這個跟咱們以前工作過的紅星齒輪廠可完全是兩碼事。」段雲說道。

段雲這段時間一直在給妻子程清妍灌輸管理私營企業的一些理念，畢竟妻子在國營企業工作了好幾年，有些固有的思想觀念需要轉變，只有這樣，她將來才能勝任管理電子廠的工作。

「這兩天看那本《競爭戰略》收獲也挺大的，我以前真沒想到，經營管理一家企業會有這么多的學問，真的一點都不比研究機械技術容易的……」程清妍這個時候也有些感慨的說道。

「書本上的東西畢竟是死的，做生意還要講究一個靈活多變，你這么聰明，將來肯定會成為一個商業天才的。」段雲微笑著對妻子說道。

「我可比不上你，感覺你做什么都很強，而我有時候只能學點皮毛的東西……」程清妍輕嘆了一聲說道。

「慢慢來，不用著急，凡事有我呢。」段雲將手輕輕地搭在了妻子的肩膀上，接著說道：「明天我要給幾個大學生開個小會，他們都是有意想來咱們公司上班，到時候你也一起過來……」

「還用我去嗎？」

「那當然，好歹你也是老板娘，去給他們講講深圳和廣州那邊的繁華，我想他們肯定會喜歡聽的。」段雲微笑的說道。

「那如果這些大學生真的來咱們的工廠，你也會給他們那么高的工資獎金嗎？」程清妍問道。

「他們不值這個價錢，不過肯定要比一般的工人高很多，年輕人是最愛幻想的，只要你能給他們希望和夢想，把餅畫的又圓又大，哪怕少開點工資，他們也願意干。」段雲說道。