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段雲之前還對妻子程清妍是否能夠管理好大興電子廠的事情心存疑慮，但現在看來，他實在沒有必要質疑妻子的能力。

其實如果嚴格說起來，在企業管理方面，段雲並不是那種專家級別的，因為起步比較低，一直到深圳辦廠之前，他也只是開辦了一個100多人的小廠，雖然之前也有管理過廠辦大集體，但是依舊沒有管理一個大型企業的經驗。

而且因為無論是前世還是重生之後，段雲都一直呆在國企中，對人情事故看得很重，以至於他後來創辦私營電子廠的時候，也是很看重人情的，除了最初開除過幾個監守自盜保安之外，對工廠的管理並不算太嚴，有時候工人犯了一些小錯誤也沒有嚴格執行廠里的規定，只是進行一些批評教育，手腕稍顯軟弱。

但是程清妍在管理上明顯要比丈夫強勢一點，段雲在深圳這段期間，他一直和妻子保持通話和通信，從中他也了解到，妻子程清妍這一個月來已經對6名遲到早退的工人進行了罰款，並且還開除了一名工人，哪怕馬軍營村的村長丁滿勝求情程清妍也絲毫沒有改變決定，她是真正嚴格執行的廠規，沒有任何人情可講。

目前段雲電子廠的訂單比較多，程清妍延長了廠里的加班時間，而且還悄悄削減了一些給工人的福利支出，半個月下來效果顯著，目前大興電子廠生產效率提升了兩成，各項支出卻減少了一成，盡管有些工人有怨言，但也只能默默承受，因為他們找不到比段雲電子廠更好的工作單位，這一點程清妍心知肚明，這也是她敢於延長工作時間削減工人福利的底氣所在。

一個成功的商人需要強硬的手腕，在這一點上，段雲感覺妻子要比自己強，而在結婚之前，段雲從來沒有想到自己的妻子柔弱的外表下，也有著非常精明和鐵石心腸的一面。

除了管理工廠，程清妍最近似乎也開始研究起了經濟學方面的知識，她對股票和投資方面的事情非常感興趣，在電話中偶爾倆人還會探討一番。

有妻子穩定的坐鎮大興那邊的電子廠，段雲就可以更放心的在深圳這邊折騰，過完年後隨著太原那邊幾個退休教授的到來，段雲的產品技術研發中心就可以正式成立了。

不過段雲打算在3月初的時候要回大興一趟，主要有兩件事要解決，一件事是繼續向大興銀行貸款，另外一件事就是去北京中央電視台，洽談廣告續約的事情。

錢到用時方恨少，目前段雲音響銷售每個月都有將近200萬的進賬，但是這筆錢還不夠支撐段雲的全部野心，在他看來，1985年是個非常關鍵的節點，如果在今年自己的企業無法做到一定規模的話，那么失去了先手優勢的段雲明年面臨的競爭會越發激烈，這是他不能接受的。

和妻子聊了一會兒，段雲放下電話後，就騎著摩托車，和趙學武一起到電子廠那邊視察。

廠里目前工作一切照舊，只不過人少了很多，段雲並沒有買什么慰問品，只是給這些春節期間依然堅持工作的工人每人發了20塊錢獎勵，另外還要求食堂那邊提高伙食標准，頓頓有魚有肉。