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當天晚上，段雲包下了深圳西安酒店的1層樓，專門為整個研發組的技術人員慶功。

nand閃存芯片的研發成功，對於天音電子集團來說，絕對是個劃時代的歷史時刻，而擁有這種產品後，也就意味著段雲有了進軍國際市場的資本。

按照之前段雲和項目組的約定，到年底之前，每提前一天，段雲就獎勵整個研發項目組1萬塊錢，而現在距離年底整整90多天，獎勵金額是90萬元人民幣。

90萬元對如今年利潤幾個億的天音集團來說，不過是九牛一毛，但對普通人來說，這卻是一筆非常大的獎金。

一直以來，段雲對人才都是非常重視的，在當前社會上充斥著造原子彈不如賣茶葉蛋，拿手術刀不如拿剃頭刀的年代，段雲去讓自己公司的科研人員能夠過上收入豐厚，光鮮體面的日子，無論從社會地位還是財富上來說，都可以讓自己手下的核心團隊成員，與自己的才干和能力相匹配。

nand芯片研發成功，他能給這個公司帶來的價值遠遠超過90萬元，要知道，光是之前日本東芝授權的 flash閃存芯片，一年就能給他帶來幾億人民幣的收入，所以在段雲看來，90萬元的獎勵有些太少了，所以在慶功宴開始之後，段雲就立馬宣布了一個消息，那就是將這次公司的獎勵從90萬人民幣提升到200萬人民幣，除此之外，包括黃令儀，蔣明煒等項目負責人，每人還獎勵一台價值20多萬元的桑塔納轎車，並且公司還為他們配備司機，報銷油錢。

當段雲提出新的獎勵方案後，現場頓時掌聲熱烈，所有人都被段雲這種大手筆的獎勵所震驚，獎勵的金額遠遠超出了他們的想象。

但實際上，段雲這么做也是有他自己的理由的，因為雖然天音集團已經和這些研發中心的科研人員簽訂了長期的工作合同，違約處罰金也定的非常高，然而為了將這些科研人員牢牢的拴在自己的公司，段雲有必要加大獎勵幅度。

尤其是開發出nand閃存芯片這種劃時代的產品之後，這些技術人員的身價也在水漲船高，這種產品的巨大商業價值，以及黃令儀等人的能力，已經足以引起國外乃至一些跨國巨頭公司的注意，為了避免他們被高薪挖角，段雲也必須提高他們的薪資待遇和各種獎勵，這也是非常必要的事情。

除了高額的獎勵，段雲對於黃令儀等老一輩技術專家大打愛國牌和情懷牌，標榜天音集團是「民族企業」的同時，也會花錢雇用一些專業學術雜志的記者編輯撰寫一些贊美黃令儀等人的軟文，讓他們收獲財富的同時，也能獲得一些榮譽和稱贊。

而且這一次，段雲還專門搞了一個非常誇張的頒獎儀式。

段雲一次性從銀行提出了180萬人民幣現金，並且還雇用了銀行那邊的保衛人員，以及自己公司的十幾名年輕保安，用車將這些現金直接運到了包下的酒店樓層，放在了大廳中間搭建的一個台子上。