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聽到段雲這么說，身旁的幾名蘇聯專家紛紛陷入了沉默。

盡管現在蘇聯國內經濟情況不好，他們這些專家的收入水平也大幅縮水，甚至已經到了難以維持家庭生計的地步，然而蘇聯多年以來的忠誠愛國教育以及對戀家情節讓他們很難接受在國外工作，這也是人之常情。

說白了，就是這些專家雖然收入越來越低，但只要能勉強維持生活所需，他們是絕對不會輕易離開自己的國家和家庭的。

事實上，蘇聯剛開始解體的時候，歐美國家想挖掘這些蘇聯優秀工程師並不是一件容易的事情，哪怕開著豐厚的高薪待遇，上鉤的人也是寥寥無幾，直到1992年以後，蘇聯被歐美國家忽悠，實行經濟休克療法，導致蘇聯經濟徹底崩盤，盧布貶值上百倍，很多家庭甚至連基本的溫飽都無法維持的時候，這才最終導致大批的蘇聯工程師和專家逃往國外工作。

所以目前的情況來看，哪怕段雲提供的薪資再誘人，也不會有多少蘇聯專家來中國工作的。

不過段雲對此早有准備，他原本就是想放長線釣大魚，也不急於這一時一刻，組織這次中蘇技術交流論壇，最主要的目的還是讓這些蘇聯專家事先熟悉一下中國的工作環境以及天音集團能夠提供的優厚待遇，提前成為這些蘇聯專家將來出國工作的一個「備胎」。

「請各位參觀我們研發中心的設施情況。」段雲看到很多蘇聯專家沉默不語，於是話鋒一轉，領著眾人先進入了巨人公司所在的研發中心。

眼見段雲領著蘇聯專家進入自己的公司，史玉柱也顯得非常熱情，通過隨行的翻譯，開始介紹起目前巨人公司的研發中心內部情況。

和當初在深圳大學宿舍里見到的只是光桿司令的史玉柱不同的是，現如今他已經今非昔比，靠著巨人漢卡半年賺到了4000多萬元，除了給段雲的1，000萬分紅之外，剩下的3000多萬元已經足夠他招兵買馬了。

僅僅兩個月時間，史玉柱就把自己的研發團隊擴展到了800多人，分為硬件組和軟件組兩個項目組，其中硬件項目組主要是開發下一代的漢卡，軟件組則是主要以辦公軟件為主，其中包括打印軟件，基於windows系統的電腦應用軟件，而人員最多的軟件技術是殺毒軟件，史玉柱准備開發國內第1款國產殺毒軟件。

段雲目前的天音集團也有諸如火花工作室這樣的軟件組，不過和巨人集團的軟件開發項目並不沖突，這一點上，段雲和史玉柱已經有了協議和默契，雙方的產品並不會形成直接的競爭，畢竟現在段雲是巨人集團除史玉柱之外的最大股東。

巨人公司的研發中心內部設施非常高檔，有裝修豪華的餐廳，圖書室，咖啡廳，健身房和洗衣房，另外還有兩棟職工宿舍公寓樓，基本都是兩人一個標准套件，有電視有空調，還有獨立衛生間，這樣的硬件設施，在國內已經算是非常豪華了，已經能夠對標國內的一些高級酒店了。

甚至在研發中心外，還有兩個網球場和一個游泳池，平時也是有專人維護的，普通職工下班後，也可以在這里活動。