另外一方面就是所有關鍵部門的崗位，就職者都要和公司簽訂一份嚴格的保密合同，一旦出現違約，跳槽，泄密的情況，面臨的罰金將會是個天文數字，這是要從法律的層面杜絕出現背叛者，實際上很多的國內外企也都有這樣的入職合同條款，只不過天音集團法務部門相當強大，追責起來也是毫不留情，這也使得天音集團在成立這么多年來，基本上沒有出現過大的商業機密泄密事件。

但總的來說，段雲還是喜歡使用自己信得過的人，尤其是開拓歐洲市場，算得上是公司目前非常重大的發展策略，所以在選擇開拓歐洲市場的負責人的時候，段雲就需要非常的謹慎。

思來想去，段雲還是想讓李芸去試一試，一方面是因為美國分公司現在運作已經非常的平穩，而且有了國內派去的團隊之後，李芸的工作量也大幅度的減小，她不再需要像過去兩年那樣為了談生意，跑遍美國的所有城市，只需要在紐約的總部坐鎮，除了參與一些重大談判和合同的簽署，其它的事情只需要安排下去，全部由手下來處理。

讓這樣一員大將閑置確實是一種人才資源的浪費，所以段雲打算這次讓她去開拓歐洲市場，並擔任天音集團歐洲分公司的經理。

雖然這聽起來似乎有些不近人情，畢竟李芸好不容易在美國站穩了腳跟，難得安逸下來，段雲這么做，會讓她非常辛苦。

但實際上段雲了解李芸的個性，李芸是一個非常喜歡挑戰的人，從她當初毛遂自薦擔任香港分公司總經理的時候就能看出，她並不安於平凡，而且也很享受這種憤怒的生活，就讓她感覺充實，同時也能賺取自己渴望的財富。

段雲肯定是不會虧待她的，如果李芸真的願意前往歐洲，那么段雲給她的薪資相比她在美國的時候只高不低，而且現在的李芸也很喜歡西方的生活，她的語言和交際能力讓他能毫無障礙的融入歐美國家，這一點是毋庸置疑的。

1997年元旦，段雲親自來李芸家做客，車子剛在門口停下，就看到李芸一家迎了上來。

來深圳十多年，李芸一家已經搬了四次家，當初和段雲同住一個小區，而在去年的時候，他們一家三口搬進了深圳最貴的富人區，位於羅湖的銀湖別墅，價格高達3200萬人民幣。

可以說，現如今的李芸一家，在深圳也算得上排的上號的富翁，但這一切，都是父女兩代人在天音集團打拼十多年奮斗而來的，尤其是李芸，已經是天音集團年薪和身家最高的員工之一，就算是總工倪光南，和李芸還是有那么一些差距。