此時演講中的段雲情緒開始變得有些微微激動起來，因為在這一刻，他說出了自己當初的一些理想和抱負。

「……咱們的本人曾經說過，落後就要挨打，而這種落後，指的並不是經濟上的，而是技術方面的，正如咱們的大清朝，經濟在全球依然靠前，然而最終卻被西方的堅船利炮所打破，留下了近百年的恥辱。」段雲頓了頓，接著說道：「我覺得我們天音集團是一家有民族使命感的企業，之所以會投入比其他民營科技企業更多比例的資金搞研發，其實也是希望帶動國家整體的科技發展，我願意出錢出力，加上咱們國人擁有的聰明才智，我相信終有一日，咱們的科技可以讓西方人為之仰望……」

段雲這番話康慨激昂，還帶著幾分扇情，台下也是掌聲不斷，甚至坐在前排的一些師生，眼眶都開始微微濕潤起來。

這個年代的大學生還是有很強的雄心和抱負的，因為從他們進入大學校門的那一天起，頭上就頂著天之驕子的光環，而以往接受的傳統教育，也讓他們有了更多的民族自豪感以及使命感。

而且在段雲的演講中，他抓住了兩個最重要的要點，一方面就是收入，可以讓自己的員工過上非常體面的生活，甚至可以成為富豪，這種誘惑對於任何一個即將進入社會的大學生來說，都是非常有誘惑力的。

而另外一方面，段雲也提出會給普通員工揚名立萬的機會，一切都靠技術和實力說話，這其中段雲灌輸了這么一個概念，那就是如果你為公司技術研發做出了貢獻，就等於為國家科技進步作出了貢獻，這對於另外一批有志向有抱負的年輕人來說，同樣具備很大的吸引力。

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而且天音集團這些年確實出了很多傳奇人物，包括搞芯片研發的黃令儀等人，天音集團內部的公關團隊，一直都在對這類頂尖研發工作的進行輿論上的包裝，讓他們在國內變得人盡皆知，並且授人敬仰。

以往來說，只有在體制內工作的科學家以及工作者才會得到大力的宣傳，從而得到個人名氣和威望的提升，這是因為國家體制掌握媒體話語權的優勢，而天音集團雖然沒有這么強大的輿論喉舌和話語權，但段雲依然可以通過花錢以及和媒體的合作，非常有效的開展自己集團公司頂尖員工的「造神計劃」，而最終的結果就是讓對公司有巨大貢獻的員工能夠名利雙收。

當然段雲這么做並不僅僅只是為了讓自己員工有名譽上的收獲，而是通過這些「造神策劃」，在宣揚員工能力和精神的同時，對企業也是有非常正面的宣傳價值的，給人的感覺就是，天音集團有很多能力強大且愛國的科研工作者，從而天音集團本身也成為了一家實力雄厚且愛國的民營企業，這才是段雲「造神宣傳策劃」的最終目的。

事實上，這種形式對員工的宣傳和包裝，讓天音集團成為了國內最受矚目的企業，也成為了很多應屆畢業生在國內最佳的就業選擇，這對都天音集團挑選人才來說，也有著非常大的幫助。

而今天段雲的這番演講，似乎把這種情緒渲染到了極限，以至於很多師生對這個企業有了更深層的認識，同時也期待能夠加入其中。