沃爾科特忽然思考起來。
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『沃爾科特拉黑事件』根本沒有放在甄少龍心上，第二天就又回歸正常訓練，大家都在談著歐冠半決賽，每個人都興致勃勃的，但半決賽開始還有一段時間，太早去談也沒有意義。
紐卡斯爾聯四月中旬倒是很清閑，只有一場和托特納姆熱刺的聯賽要打。
這場比賽時間倒是有些緊，基岡督促隊做針對性訓練，因為熱刺不是好應付的對手，聯賽杯決賽中，甄少龍的表現非常好，熱刺的表現也同樣不差，他們的進攻確實很強勢。
所以基岡強調的是防守。
不過真正到了比賽里，賽前的強調似乎也沒意義，因為真正還是要靠球員臨場揮。
兩隊的比賽就是如此。
熱刺展現了強勢的進攻能力，同時，他們對防守也很重視，整體表現非常好，紐卡斯爾聯有些被壓制。
甄少龍表現依舊強勢，他被針對防守很厲害，但依舊打進了兩個球。
馬丁斯也進了一球。
雖然紐卡斯爾聯打進了三個球，但還是沒有能取得勝利，因為熱刺同樣打進了三個球。
3比3。
這是最終的結果。
聯賽冠軍爭奪如此火熱的情況，打平絕對不是好消息，意味著丟掉了很關鍵的兩分，而競爭對手的利物浦依舊在延續勝利，他們5比1橫掃富勒姆，拿到了非常重要的三分，積分榜反了紐卡斯爾聯，占據聯賽第一寶座。
賽後。
諸多媒體都在談論英榜爭奪，利物浦被無數的報道贊揚，聖誕節後利物浦表現出的強勢，聯賽節節勝利的表現，確實很是震懾人心。
紐卡斯爾聯的成績已經不錯了，但積分榜依據被利物浦反。
不少媒體都看到利物浦奪冠了。
同時。
紐卡斯爾聯倒是沒有被批評，因為他們的表現足夠好了，甄少龍一直延續良好狀態，也受到了諸多媒體的稱贊。
現在來說單純的稱贊，對甄少龍一點意義都沒有，每個球迷都知道他非常出色，媒體主要分析的還是數據。
這一輪聯賽結束後，甄少龍的聯賽進球達到了五十個，歐冠則有二十二個進球，聯賽杯的進球為十六個。
他的總進球數高達八十八。
八十八啊！
《衛報》表展望報道說，「甄少龍的單賽季進球有望過百！」
單賽季過百！
這是非常驚人的數據。
「打破各種記錄」都不是話題了，因為甄少龍的進球數早就打破了記錄，他正在創造獨屬於自己的記錄。
甄少龍只差十二個進球，總進球數就會過一百，考慮到聯賽剩余五輪、歐冠還要打半決賽，總比賽場次至少是七場，七場打進十二個進球，對其他前鋒來說，絕對是有些不可想象，都可以說是職業巔峰的爆，但對效率奇高的甄少龍來說，是非常有希望達到的。
外界的報道可不會影響到甄少龍，他對什么『單賽季進球過百』沒有興趣，因為記錄之類的，打破、創造也就是留個名字，連一分錢獎金都不會有，媒體上討論再討論，也不會多給他一分錢。
所以，無所謂。
比賽結束的第二天，家里就來了新人--
四個保鏢。
蕾娜去安保公司上門選了四個保鏢，兩個是男保鏢，兩個是女保鏢，保鏢是要長期生活在一起的，她對男性選擇的標准是老實，家庭背景最好是比較簡單的。
女保鏢就沒什么要求了。
甄少龍掃視著兩個女保鏢，覺得蕾娜不是很誠實。
這還叫沒要求？
兩個女保鏢的顏值加在一起，估計能達到六十點及格分數都不容易，哪怕安保行業女性比較少，能挑選出如此奇葩的，也絕對是不容易的事情。
當然。
他只能把懷疑放在心里。
四個保鏢人員的到來，讓家里感覺熱鬧了一些，不會像是以前以前，走到哪里都看不見人。
然後虎子升職了。
甄少龍大手一揮把虎子提升到了『保安隊長』，直接負責安保的管理工作，但他覺得虎子就只是占了先來的便宜，論起身手、能力來說，虎子想過其中任何一個都不容易。
甄少龍想起虎子很頭疼。
提到虎子，就必須提到伊娃，伊娃懷-孕七個月左右，肚子已經有些規模，必須要好好開始修養了。
之前伊娃回了德國一趟，准備在英國呆兩個月，然後和虎子一起去德國生娃，甄少龍的建議是讓他們回中國生娃，主要牽扯到戶籍的問題，孩子出生地點是德國，想獲得中國戶籍會非常繁瑣，反過來說，因為伊娃持有德國護照，孩子在中國出生獲得德國戶籍也相當容易的多。
甄少龍給出建議的同時，也開始思考虎子的問題。
虎子來歐洲過兩年了。
兩年的時間里，虎子拿到的薪水也不少，上次問的時候，他攢下了大概六萬歐左右，換算成人民幣過六十萬。
但……還是有點少。
如果只是單純的工作來說，兩年攢下六十萬人民幣，絕對是相當了不起了，但虎子馬上就有孩子了，關鍵是他還沒有和伊娃結婚，一系列繁瑣的事情等著，家里也沒有准備婚房。
等等。
錢多一些總是好的。
甄少龍覺得應該為虎子想想，畢竟是跟著自己來歐洲混生活，賺到足夠多的錢，不止是虎子感到有面子，他也會感覺有面子。
「多給虎子點獎金？就當是照顧未出生的大侄子了？」
甄少龍仔細考慮了一下，覺得幫忙在家里置辦個房產是比較適合的，也不用多什么獎金，中國人就是這樣，家里有了房子就感覺有面子。
「就這樣決定了！」
甄少龍仔細思考著，還是覺得有些心疼。
雖然說鄭陽的普通房產，價值也就頂的上他的一個進球，但進入自己腰包的錢，再往外掏就有點難過了。
「錢啊！」
「看來還是太窮了！」
「從哪里再搞點錢呢……」甄少龍陷入了更加認真的思考。</br></br>