.被委以重任，李曉蕾變成了「工作狂」。

沒興趣回良庄逛廟會，更沒時間去看一望無際的油菜花，吃完飯就去廠區熟悉新同事、熟悉即將要銷售的生絲、絲綢面料及服裝等產品。

一級絲、二級絲、三級絲，采用的什么加工工藝，使用的什么織機，服裝打樣，怎么代工，怎么報價……整個產業鏈全要懂一點，不然外商問起來無言以對。

她決心在十五天里搞清楚自己的單位和產品，自然沒時間去玩。

職務不調整只是暫時的，兩年進修完回來別說繼續擔任良庄公安分局局長，估計不一定能回思崗。

韓博一樣要抓緊時間，盡可能讓自己走的不那么遺憾。

同局領導們一起回到局里，匯報關於良庄分局工作的一些想法。針對國家即將全面推行公務員招考制度的風聲，建議局里搞一個培訓班，組織事業編和地方編民警進行培訓。

他是想在走之前為局里多做點事，准備把去報到前這十五天時間利用起來，毛遂自薦當老師，親自組織強化培訓。

張局、袁政委、石局、姜局和吉主任很感動，何況不為部下考慮的領導不是好領導，近百個事業編和地方編民警任勞任怨干那么多年，只要有一點機會、有一線希望就應該幫人家解決編制問題。

「小韓，這么說你早有准備。」

「不怕各位領導笑話，我一樣打過小算盤，分局有事業編、地方編和職工，從去年10月份開始我就組織他們學習。

托公開招考試點地區的朋友收集好多資料，甚至跟准備高考一樣猜過不少題。」

韓博不無尷尬的笑了笑，接著道：「結果計劃不如變化，單曉俊和高亞麗調走，王燕、陳猛和安小勇的編制問題局里幫著解決了，只剩下今年剛調過去的吳永亮和小顏兩個同志。我感覺那些傳言不是空穴來風，機會永遠是留給有准備的人，局里完全可以把這個機會利用上。」

人員編制只減不增，越卡越緊。

其他政府組成部門人少事一樣少，能爭取到最好，爭取不到拉倒。

公安局不行，改革開放，流動人口越來越多，治安形勢發生翻天覆地變化，不再是一個公安特派員能管一個鄉鎮的時代。

警力不足，只能招人，把人招過來卻解決不了編制，甚至同工不同酬。

張局不想錯過這個機會，沉吟道：「政委，老吉，小韓說得對，機會永遠是留給有准備的人。雖然組織編制沒解決的年輕同志參加培訓，他們將來有可能會考到其它單位去，但我們至少能給人家一個交代。

他們考走之後留下的人員缺口想辦法再招，招進來的人編制問題將來怎么解決將來再說。總之，能解決一個是一個，能解決一批是一批。對我們就是麻煩一點，對人家來說卻是一輩子，我們至少能問心無愧。」

公安局「臨時工」最多，想提振隊伍士氣必須給人家一個盼頭。

袁政委點點頭，敲著桌子說：「只要夠報名條件的就讓他們脫產培訓。不夠報名條件的我們實在無能為力，只能退而求其次，想方設法幫他們解決事業編制。」

吉主任不愧為管人的，脫口而出道：「35周歲以下，中專以上學歷，城鎮戶口，身體健康……符合這些條件的不算多，不到30個。」

「下通知，趁小韓在，讓他們學點東西。」

正說著，良庄分局教導員陳興國、副局長劉旭二人到了，站在局長辦公室門口喊報告。

「進來。」

「是！」

命令來1點前來開會，火急火燎趕到局里，會議室空空盪盪的一個人沒有。值班民警讓直接來局長辦公室，領導全在，韓博也在，陳興國更糊塗了。

「老陳，劉旭，有件事向你們通報一下……」

袁政委簡單介紹完韓博要去進修的事，張局接過話茬，一臉嚴肅說：「韓博同志的職務暫時不作調整，但具體工作需要你們去干。鑒於時間比較急，韓博同志去報到前局里還有一些其它事，專門讓你們來一趟，對分局接下來的工作進行下安排。」