第五百零二章 選擇對老板,少奮斗十年(1 / 2)

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王子軒揮了幾次手,才讓狂熱的人們慢慢平靜下來。

「如果不是害怕你們拿到錢都提前退休,我會給你們發三十年的薪水,因為你們用一年的時間創造了其他人一輩子都無法創造的神話。」

王子軒指了一下家屬區,道:「感謝你們培養了這樣優秀的兒子、女兒。可能今天有人是以男朋友或者女朋友的身份來參加我們的年會,那我要告訴你們,一定要抓緊,再抓緊,因為他們是最優秀的。」

聽到王子軒幫著他們牽紅線,年輕人都自豪的挺起胸膛來,看向自己中意的人。

「為了向你們證明我不是開玩笑的,我再宣布其他幾項福利。」

聽到除了10年的年薪,居然還有福利,員工又濕了。

王子軒笑道:「第一,明年要加薪,所有人加薪30%。」

王子科技的薪水原本就高於同業不少,再加30%幾乎是其他公司的兩倍了。

很多人幸福的都快哭了。

「第二,明年開始,只要工作超過半年,所有人都有15天的帶薪休假日。每個人必須休,哪個部門有人沒休,年底就扣那個部門領導的年終獎。我們除了為社會創造財富,也要學會享受人生,如果有人不知道休假該干什么,我建議你們去王子度假。好吧,這是個該死的廣告。」

「大愛老公。」

「大愛老公。」

……

在一個員工的大喊下。很多員工都跟著叫起來。

國內也有帶薪休假的規定,但是沒有什么公司真的實行,基本上都是沒人好意思要帶薪休假。或者沒人敢要求帶薪休假。

不然就是今天不努力工作,明天努力找工作。

像王子軒這樣規定,有人不休就扣領導的年終獎,那員工忘了,估計領導也會讓人查誰還沒休假了。

王子軒揮了揮手,笑道:「第三,公司設立一個基金。如果有人想買房。但是錢又不夠,只要在王子科技工作滿一年。他就可以向公司申請借錢買房,這個錢大家不用出利息。如果你借了錢以後想跳槽,好,你可以跳槽。也不用馬上還清這個錢,只要每個月還一定比例就行。

你們是最優秀的,我給你們的待遇也一定要是最優秀的。這也是我不用股權激勵的原因,不是我舍不得公司的股份,獎勵大家股份只要很小的一部分就可以了,但是股份會把大家套牢。如果你們跳槽離開公司,你們可能就拿不到這些股份了。

只要你們做出成績,我就會給你們馬上能拿到手的獎勵。

我不擔心你們會跳槽,因為別的公司不會給你們更多。如果有公司給你們更多。你們可以和領導說,我們會努力滿足你。如果滿足不了,那你們就應該去更重視你們的公司。和這個吝嗇的公司說再見。

不過我並不擔心這一點,我相信王子科技可以給大家最好的待遇。

我只擔心大家提前退休,失去你們這樣優秀的人才絕對是公司的損失,不過我還是樂意看到大家提前退休,享受這美好的人生。

沒錯,只要你們做出成績。我就敢給你們發現金。」

「再見了,2010。相信2011會更好。」王子軒一邊揮著手。一邊往台下走去。

「啪啪啪」

「老公,我愛你。」

「老公萬歲。」

看到王子軒結束發言,往台下走,所有人都一邊鼓掌,一邊尖叫著表示感謝。

太大氣了。

十年的薪水。