極品地主_【1054章】富足生活

<dv ss="k2"></dv><dv ss="d250r"><sr>ds_d2_x();</sr></dv>隨著春節的日益臨近，『銀杏村』乃至『銀杏新區』空氣中彌漫的喜慶氣息是越來越濃郁，似乎空氣都是甜膩的。

臨近春節，來到『鏡湖景區』度假的游客數量在減少，但是卻依舊比往年多出了不少，讓整個景區並未冷清下來。

這些年，隨著國民經濟的發展以及華夏人思想的轉變，春節期間外出旅游度假的熱潮開始興起，這也已經成為了華夏春節的一個新特色。

在春節假期游之中，海外游占據了相當一部分，國內民眾熱衷於到東南亞、澳洲等氣候溫暖的區域旅游度假，以避開春節期間的寒冷天氣以及沒完沒了的應酬。除此之外，前往北美、歐洲的購物之旅、滑雪之旅也成為了眾多高收入家庭的選擇，每年春節期間的旅游人次在呈現階梯上升的狀態。

在國內，人們春節旅游的熱門目的地是擁有陽光沙灘的瓊島，尤其是國際旅游島戰略實施以來，那里更是人滿為患。

不過，隨著『鏡湖景區』的知名度不斷提升，在春節期間前來度假旅游的游客數量在急劇提升，呈現了勃勃生機。

從前年春節開始，『鏡湖公司』以及景區內的酒店、客棧、餐廳以及相關服務設施早已經取消了春節假期，全天候為游客們服務。

在春節期間，游客們來到『鏡湖景區』除了可以欣賞雪山美景之外，還能參加滑雪、熱氣球游覽等等項目，並不會太過乏味。更何況『鏡湖景區』大大小小的餐廳並沒有因為春節而休業，它們依舊可以為游客們提供各種風味獨特的級美食，讓人流連忘返。

不少客棧也是推出了許多活動，帶著游客們參加富有滇南西北特色的春節籌備活動，比如制作各種美食以及手工藝品等等。對於來自大城市的游客們來說，能夠如此近距離地接觸、感受滇西北的民俗風情，自然是意見很難得的事情。

『銀杏美食』自從舌尖上的華夏熱播以及『鏡湖景區』名聲鵲起之後，知名度大大提升。游客們如今能夠親自參與其中的制作過程，大家自然是興奮不已。

這些天，許多游客的朋友圈就被各種美食以及制作過程所刷屏了，這也是讓更多的外地民眾對『鏡湖景區』產生了濃厚的興趣。

在自媒體發達的今天。信息的傳播已經不僅僅局限於媒體的報道，各種社交工具的傳播作用顯然更加有效。

根據『鏡湖公司』的抽樣調查結果顯示，有超過兩成的游客是被微信朋友圈以及微博上的各種信息所吸引，從而來到『鏡湖景區』游玩。為此，『鏡湖公司』還特別針對微信公眾號以及微博官方號進行了細致的運營。也是旅游行業中在自媒體領域走在最前面的企業之一。

自從『鏡湖景區』正式開放以來，公司就很重視游客的各種訴求，能夠很好地滿足游客的需求，並且進行有針對性地進行新產品開發，這才是『鏡湖景區』游客絡繹不絕的重要原因。

『鏡湖景區』的游客數量不減，讓『銀杏新區』並沒有出現太過冷清的狀況，無論是開店還是在這里工作的人們，似乎已經習慣了留在『銀杏新區』過年。

『銀杏新區』因為宜居的特，讓許多在這里工作、投資的人們已經陸續把自己的家人接到了這里，儼然成為了一座移民城市。

尤其是『鏡湖集團』的員工。自己優厚的薪資完全可以承擔家人在『銀杏新區』的生活費用，並且可以在這里買房安家。

這樣一來，『銀杏新區』的春節並不會出現大量返鄉的人潮，這也是『鏡湖集團』在吸取了珠三角、長三角地區的一些弊端之後做出的改變。

自從『鏡湖集團』創辦以來，蕭風就一直貫徹了這樣一個理念，就是要讓員工們過上富足而有尊嚴的生活。

因為這樣，『鏡湖集團』的員工可以拿到比同行業、同崗位高出三分之一的薪酬，再加上各種豐厚的福利待遇，基本能夠比行業平均水准多出一半以上。

優厚的薪資再加上『銀杏新區』相對較低的物價水平，讓『鏡湖集團』的員工能夠省下更多的收入。這讓他們在買房安家的時候擁有了更多的底氣。

除此之外，『鏡湖集團』還對旗下的員工購房進行了眾多政策傾斜，不至於讓員工們為了買一套房，把整個家庭數十年的積蓄都壓在上面。在『銀杏新區』房價飆升的今天。『鏡湖集團』的資深員工可以以成本價從地產公司購入自己的第一套房，這也是『鏡湖集團』對外吸引高素質人才的重要手段之一。

這些『鏡湖集團』和『千鑫集團』合作開發的樓盤其主要目的並不是為了掙錢，而是為『鏡湖集團』旗下超過5萬名員工解決住房問題。為了這個大工程，『銀杏新區』管委會也是大開綠燈，不僅在項目審批上減少了各種程序，並且在土地出讓金上盡可能降低。

畢竟。『鏡湖集團』是整個『銀杏新區』發展的根基，解決『鏡湖集團』的後顧之憂其實就是『銀杏新區』管委會最重要的工作之一。『銀杏新區』依托『將胡****』發展起來，『銀杏新區』管委會的存在從某種意義上來說就是為了配合『鏡湖集團』的工作。

現在，『鏡湖集團』的年輕單身員工都住在一室一廳的單身宿舍里，當他們要結婚的時候，就可以向集團申請購買自己的婚房，價格上相當優惠。在『銀杏新區』新開樓盤價格普遍在1萬rb/平米的情況下，『鏡湖集團』的員工可以以一半的價格買到婚房，並且還能獲得公司的相關裝修補貼。

這樣一來，買房對於『鏡湖集團』的年輕基層員工們來說並不是一件難以承受的事情，他們只需要在集團踏踏實實干上十年左右，就可以還清房貸，這相對於其他地方同齡人漫長的房奴之路顯然短了許多。

至於那些年薪才20萬以上的中層管理或者技術精英，他們買房子更沒有任何壓力了，這讓他們可以輕松地在『銀杏新區』安家落戶。