【1296章】 獨特氣質(求訂閱!)(2 / 2)

極品地主 壯鄉小仨 2056 字 2021-01-19

反觀『鏡湖景區』,簫氏家族對景區的控制和影響是全方位的,『鏡湖集團』所制定的所有規則,都被嚴格地執行,在『鏡湖景區』不誠信經營的成本高到商家們不敢以身嘗試。

同時,『鏡湖景區』,依靠著『鏡湖集團』和遼闊的碧羅雪山,可以源源不斷地向游客提供各種高品質商品。

比如,『銀杏新區』出產的各種筍干、木耳、野菜等等有機食品,可是深受游客們的喜愛,許多自駕游的游客返程的時候都喜歡在後備箱里裝上一些,不僅可以自己享用,還是饋贈親友的好禮物。

除了各種山貨之外,遍布『銀杏新區』各地的大大小小牧場也是為『鏡湖景區』的旅游商品提供了豐富的原材料。

比如,深受游客們青睞的牛肉干、奶酪、乳扇等等產品,都是『銀杏美食』從各個牧場收購合格的原料之後,經過嚴格的制作過程之後,才以統一的包裝投入市場。

在『鏡湖景區』,游客們並不用擔心購買到劣質商品,比如用病死牛制作的牛肉干,用豬肉假冒的牛肉干等等,所有可以入口的商品秉承了『鏡湖集團』一貫的高品質。

經過這些年的口碑相傳,『鏡湖景區』的各種和吃有關的商品早已經成為了游客們信賴的對象,這也使得『銀杏美食』的營收連年屢創新高!

目前,『銀杏美食』已經受到了資本市場的高度關注,不少資本力量已經和『鏡湖集團』以及『簫氏家族』進行接觸,正在游說『銀杏美食』在香江股市上市。

對此,蕭風並沒有反對,而是讓集團財務、行政部門和這些資本力量進行接觸,為明年『銀杏美食』在香江股的上市做好各項准備。

蕭風從來不會擔心『鏡湖集團』旗下的產業公開上市就會讓這些企業脫離自己的掌控,畢竟『鏡湖集團』所有的核心競爭力都在於『紫竹空間』和『簫氏家族』,這和資本力量的介入無關。

相反,更多資本力量和個人投資者的加入,能夠讓『鏡湖集團』的影響力呈現幾何狀態的遞增,進一步鞏固『簫氏家族』的地位。

在蕭風的規劃中,『鏡湖景區』、『銀杏美食』乃至『蕭家農場』都是可以公開上市的產業,蕭家只需要牢牢控制住『夢瑤咖啡園』、『簫氏酒庄』、『鏡湖牧場』和『鏡湖乳業』就可以了!

這些產業才是『鏡湖集團』的核心產業,是整個集團的競爭力體現,它們也就意味著『鏡湖集團』的主動權!

熱鬧而溫馨的早鍛煉是『銀杏村』清晨一道靚麗的風景線,早餐之後蕭風一般會在老宅的壩子上陪著老人們說說話,下下棋,然後才和徐夢瑤一起到湖邊散步,偶爾也拍有兩張照片,上傳到圍脖上。

在湖邊散步,時不時能夠碰上一些老首長,蕭風和徐夢瑤倒也是很有耐心,和這些老人家話話家常,倒也是其樂融融。

中午時分,蕭風一般家給家人做做飯,心血來潮的時候就到『蕭家私房菜館』下廚,能夠吃到他烹飪美食的顧客,無疑是幾位幸運的。

午覺之後,蕭風一般會出現在『銀杏基地』的足球訓練場,觀看紐卡斯爾聯隊的訓練,有時候他還會換上裝備,親自下場過把癮。

如此充實的一天就悄然過去,蕭風把自己所有的重心都放在了家庭和孩子們的身上,對於他來說,不斷膨脹的財富,只不過是數字的變化而已。

過去的幾年時間里,他對家庭虧欠太多,如今到了彌補的時候了。

最近,蕭風在集團高層領導會議上宣布,將會把『銀杏美食』的20%股份獎勵給集團管理層和骨干員工,以增加大家的主人翁意識。

『銀杏美食』在2019年上半年的線上線下累計銷售達到了驚人的150億rb,預計全年可以實現320億營收以及80億rb的純利潤!

按照『鏡湖景區』在香江股25倍的市盈率來計算,『銀杏美食』明年上市之後的市值不會少於2000億rb,這又是一個龐然大物!

蕭風如此大方地拿出20%的股權作為管理層和優秀員工的期權獎勵,無疑是讓員工們心潮澎拜!

誠然『鏡湖集團』的高速發展讓蕭風成為了『世界首富』,也讓『簫氏家族』成為了『華夏第一富豪家族』,但是跟隨蕭風創業、發展的員工們都沒有因此而心理失衡,因為在蕭風慷慨的政策之下,他們過上了幸福而有尊嚴的生活!

目前,『鏡湖集團』在華夏境內擁有12萬員工,其中已經有一百多人因為高額年薪、期權獎勵和年終獎勵等等成為了億萬富豪,至於身家超過千萬rb的員工數量不會少於一萬人,哪怕是最基層的員工,進入集團工作三五年,也能攢下百萬身家!

如今,『鏡湖集團』已經成為了國內最讓人羨慕的企業,良好的效益、豐厚的薪酬,形成了良好的循環。

至於正在高速發展的『鏡湖集團』和集團領導人蕭風獨特的個人風格也是相得益彰,這是一個很特別的組合,蕭風的淡然和睿智,在集團的發展過程中體現的淋漓盡致,而這種氣質也是影響到了集團的全體員工,讓他們在努力工作的同時,也學會愛家人,愛自己!

在『鏡湖集團』的企業文化中,家庭往往處於一個很重要的位置,許多員工考核的內容之中,家庭狀況會在很大程度上影響集團高層對員工的評價、獎勵和升遷!

在蕭風看來,一個不孝順的孩子不值得集團重栽培,而對家庭不負責的員工,集團也只能敬而遠之!

雖然這些政策在網絡上被許多噴子噴得面目全非,但是蕭風依舊堅持把對家庭的考核當成集團員工最重要的考評依據。

從『鏡湖景區』的服務體系到集團的方方面面,都顯露出一種獨特的氣質,這是『鏡湖集團』創立11年來,創始人蕭風賦予它的生命力!(未完待續。)

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