只是因為不是統一供應商，鮮食品質參差不齊，並且種類也沒有之前的那么豐富。

但是好過於沒有鮮食供應。

如此一來，伊藤洋華堂便利店的日均營業額終於有所回升，但是也沒有重回30萬日元的大關，僅為26.9萬日元，而且單店的綜合商品毛利潤率下跌了一截。

沒辦法，在便利店中，鮮熟食品所占的營業額和毛利潤是十分恐怖的。

之前7-11便利店時期，鮮食商品占據了總毛利的百分之五十以上！

又因為鮮食商品，帶動了其他商品的銷量。

現在伊藤洋華堂便利店的鮮食商品全面更換品牌，幾乎將之前積累的熱衷買鮮食的客戶全部趕走。

鈴木敏文還沒有松一口氣，新的危機又接連爆發。

先是羅森便利店宣布開啟為期一個月的促銷活動，緊接著全家便利店和7-11便利店也跟著宣布促銷一個月。

伊藤洋華堂便利店剛剛穩定住的客流量和營業額又再度暴跌，重新跌到單店日營收20萬日元以下。

而鈴木敏文和伊藤雅俊卻猶豫著要不要跟進，思考了兩天之後見勢不妙，只能咬牙跟進打價格戰。

一直宣稱以品質留住客戶，絕對不打價格戰的鈴木敏文自己打了自己的臉。

即使如此，伊藤洋華堂便利店的營收情況也只是穩定在了二十多萬日元左右，波動還比較大。

活動一搞，公司每一天的虧損，從1.33億日元漲到了1.87億日元。

危機還不止於此。

7-11便利店和羅森便利店還揮舞著鋤頭挖人，短短時間內，伊藤洋華堂便利店就有近千人申請離職。

而這近千人當中，有847名是被7-11便利店挖動的。

以7-11便利店人事部的職工數量，想要挖動這847名人才，不眠不休都搞不定。

但是有了光輝國際島國分公司這么一個獵頭公司全力配合，簡直不要太順利。

而挖人行動，還沒有停止。

辭職報告依舊雪花般地飛向伊藤洋華堂便利店的人事部門。

鈴木敏文為此焦頭爛額，但卻沒有一個很好的解決辦法，更高的職位和更好的薪資他都給不了。

以伊藤洋華堂便利店現在的營收，已經處於虧損運營了，一旦再加薪，動的是整個公司的薪酬體系，一個人月薪加五千日元（相當於港幣140元），整個公司五千多個員工，每個月就得增加2700多萬日元的管理成本，一年就得三億多！

而對於想要離職跳槽的人來說，月薪加五千日元算個屁啊！

跳槽到7-11便利店，最少都能職務升一級，同級別的崗位，7-11便利店的薪酬都比伊藤洋華堂便利店的高，更何況最少高一級的職位對應的薪酬？

五分之一的員工申請辭職，讓整個伊藤洋華堂便利店都人心浮動，鈴木敏文等最上層的人想要壓制下面的人議論，但是努力之後發現效果不大。

中下層的部門管理人員很多都打了辭職報告，人心意亂，隊伍怎么好帶？

除非盡快將這些申請辭職的人清理出公司，但是清理的後果是7-11便利店的實力將迅速增強，擴張的速度將進一步加快，而己方因為業務沒有完整交接會出大問題。

沒辦法，鈴木敏文只能讓人事部門先壓著辭職報告，然後大規模開啟招聘。

紛紛擾擾中，一個月時間一晃而過。

值得一提的是，在11月28日時，在島國第一百屆（臨時）國會上，通過了本屆國會的全部法案，但是緊接著，在野黨向國會提出了內閣不信任法案，中曾根康弘隨即宣布解散眾議院，並且就大選議程進行了商討。

12月3日，中曾根康弘內閣發布了完整的競選公告，眾議院大選的投票選舉日，定在了12月18日，從早上八點鍾開始投票，晚上八點鍾開始計票，並於12月19日上午各地陸續揭曉大選結果。

所以一進入12月，大選的競爭烈度暴漲幾個等級，各方參選的候選人全都用出了最大的資源舉行競選活動。

各大電視台、廣播電台、報紙等等媒體，日夜不斷地進行轟炸。

島國便利店行業的激烈斗爭在大選面前，幾乎被淹沒了。

終於，時間到了12月18日。

隨著黎明劃破黑暗，牽動無數人心神的島國眾議院大選投票終於開始了。