「這個陳桂林很不錯嘛，沒想到美國人疏忽的地方，他能發現問題，還解決了這個問題」

林宗棠哈哈笑著，一臉滿意的笑容在會議桌前坐了下來。

陳桂林的這一個小小的改進，只因為林宗棠當初多了一個心眼，要在場的美方人員簽了一份保密協議，結果真是讓人完全想象不到。

耐高壓容器的鋼鐵材料當然不會是普通鋼材，特種鋼的另一個含義，也就是應用范圍小的鋼材。

在經濟規律的指導下，就好像漸凍症的研發資源投入極少，除非有「冰桶挑戰」這種吸引眼球的事件，否則很難有爆發x的投入，也就很難有值得一提的技術發展。

而特種鋼也是一樣，因為產量少投入小，很多處理技術都是從普通鋼材的技術上搬過來，於是難免就帶了一些水土不f的症狀。

好在特種鋼附加價值高，提高技術指標也一樣有相當可觀的利潤，企業自然也就沒有了改進的動力。但這並不是說，有節省成本的辦法也不會去應用。

陳桂林的這個「發現」，能讓壓力容器制造成本減少至少10。至於應用這種特種鋼材的其他領域，能減少多少成本就更是不好說的事情了。

杜邦公司為了獲得這項改進的授權，不僅取消了盛重對壓力容器制造技術的授權限制，還不得不向盛重支付了三百萬美元的技術授權費。

自打胡文海親身示范了出售技術究竟應該怎么定價以後，現在國內好多企業也開始不那么「傻」了。

放在過去，如果有國外考察團來國內考察，有外事部門的協同，再加上對外國人節c的過高估計和對國內技術的「自卑」，可沒少有這種被人把自家看門絕技「考察」走的事情發生。

再加上兩步發酵法維生素c的案例在前，國內現在多少也知道技術在國外是個很「值錢」的東西。技術的出售，不是按照開發過程中支出成本進行定價，而是根據技術在市場上能夠獲得的利潤進行定價，多少算是此時國內研究所和企業的共識。像參考消息和工人日報甚至是新華日報，都有連篇累牘報道過國內技術在國外賣出高價的事情。

像這種能大漲國人心氣的報道，報社們總是只有嫌棄不夠多、不夠大的時候，冷嘲熱諷冒酸水的論調絕對說不上是主流。

三百萬到了盛重手里大概能剩下一百二三十萬美元，折合人民幣也不過是四五百萬罷了。對三萬職工的盛重來說，大概也就是一個月的工資支出。但帳可不是這么算的，有了這筆生意打響招牌，盛重再運作一下，很快國內企業界都知道了，盛重是能把技術賣出國去的單位。

由此帶來的品牌效益，可就不止是四五百萬人民幣能夠衡量的了。

廠里當然對這樣的結果相當高興，連帶著作為技術的發明人陳桂林也落了好處。一萬三千塊的星海鋼琴，以盛重廠辦樂隊的名義買來，後腳就送到了他家早年分的筒子樓里。

這鋼琴當然不能說是送給陳桂林的，但就說是讓他暫時保管並作為廠辦樂隊培養的後備鋼琴手，廠里也沒有哪個敢嚼一嚼舌頭。

還有廠里准備建的新家屬小區，八十塊錢一平米的價格早就給陳桂林預留了一套六十平米的兩居室南北通透不冷山，連裝修都是現成的。

前腳不等張小j出國，後腳給陳桂林介紹對象的大媽們就已經上門了。雖然陳桂林表現出暫時沒有這個方面的想法，但消息傳出去，廠里很多年紀不小還在打光棍的工人卻偷偷的、或者是光明正大的捧起了技術書籍。

事實早就不止一萬次的證明了，榜樣的力量是無窮的。

陳桂林改進焊接雖然名義上是職務發明，但盛重這么大的廠子，決不至於要克扣他的功勞。不能發錢，但發起獎勵和福利來，那真是一點也不手軟。

看到好處和奔頭的盛重工人們，也都憋著勁兒，想著有一天能想陳桂林一樣來一次勝利逆襲走上人生巔峰。

哪怕不求能賣出三百萬，就是三十萬美元放在一般的企業也已經是了不得的事情啦

沒看陳桂林自打出了名以後，外面的鄉鎮企業老板們請他做s活的價格，都已經漲到一小時兩百塊了嗎當別人一個月賺兩百塊的時候，人家已經是賺「時薪」的金領了。

好些鄉鎮企業的廠長，不，是整個廠子的收入，恐怕都沒有陳桂林一個人多。通過這件事，技術的價值，早了十j年在盛京人的心里扎下了根。

能夠長出什么樣的大樹和果實，就很值得人們拭目以待了。

而新科在這批百億美元的大投資下，能c生出多少「陳桂林」，能讓對技術的崇拜深入多少人心，實在是比這些項目本身更讓人期待的結果。

林宗棠作為重大技術裝備領導小組的副組長，本身就對這筆投資有著強烈的期待，還有什么比目睹著這些期待變成現實更讓他滿意的

如果有，那就是更多的期待變成現實吧。

眼看著林宗棠笑容滿面的坐了主位，何仁明和莫高文兩人也一臉自豪的坐到了他的下首。在他們的對面，顏永年旁邊坐的則是中鐵建投這次的投資負責人楚江。

「楚科長，你看呢盛重的技術底蘊還是很不錯的。如果能拿下三萬五千噸級的水壓機，相信能夠填補國內很大一塊空白吧」

林宗棠有些期待的看著楚江，作為中鐵建投投資部的融資經理，楚江的大名隨著中鐵建投投資的一步步放出，可以說間接的在中國工業界擁有了不小的名聲。

這個曾經在中建香江有過不短工作經歷，還曾經在日本和美國做過短暫進修，畢業於中財大學的高材生本來是中銀內部真正的未來精英。

雖說當初中鐵建投成立的時候，國內確實是聲稱要調集精兵強將來支援的。但如今已經是八十年代，不再是那個國家一聲令下，支援三線建設就能把自己當家台柱拿出去的時候。

雖說不會拿些歪瓜裂棗的給中鐵建投對付事兒，可真正的精英也不至於就那么無s的放手出去。

楚江走的是先上班再辦手續的方法，徹底斷了自己的退路，同樣也斷了中銀的念想。斬斷了這么多年來自己在中銀t系中的所有付出，這才讓中銀不得不答應放人。

這么激烈的手段，說實話很少能在銀行t系里見到。這年月用這種手段的，多數是在單位里實在混的沒滋味，想著要下海闖一闖的那些人。像中關村里早前飯都吃不飽的研究員，像各地只發基本工資、甚至基本工資都發不出來，工廠里根本沒有生產任務的國企工人，或者是去了南方開了眼、留過學、出過國，不甘心蹉跎一輩子的那些人。

但楚江並不是這些人。

他擁有的是可以預期的美好前途，同樣也不會面臨生活的匱乏或者無法施展的抱負。在銀行系統內，以他的資歷和能力還有出身，在同齡人中絕對是金字塔尖的那部分。

吸引他能夠用這么激烈的手段，也要調到中鐵建投的原因，除了是想做「開國功臣」以外，更是他看到了中鐵建投的自由度。

和國有四大行不同，中鐵建投是投資銀行。也就是說它只需要對投資者負責。

或者說在中鐵建投，楚江可以擁有自己的見解。決定是否將一筆投資、或者貸款放給企業，他能夠扶持他認為需要扶持的企業，不管它是鄉鎮小企業，還是渴望重生的大國企，並且對那些根本不值得拯救的企業大聲的說「不」。