通過穿幫群演身穿的長袍，和蘇韜曾在某個公共場合穿過的長袍相似度展開推理，得出神結論，那名龍套演員，竟然是赫赫有名的蘇韜。

隨後，很多人都圍觀這部電視劇，只是為了找到蘇韜在後面的劇情里，究竟有沒有再此以群眾演員的身份出現過。

也有人抨擊，電視劇的宣傳組是為了提高收視率，故意借蘇韜作為噱頭而炒作。

但蘇韜的官方賬號，布了一條消息：「沒想到只是好奇，我家前院在拍什么戲，沒想到竟然引起這么大的風波，我也是醉了。」

這個消息一出，證實了消息是真實的。

一部因為龍套演員而爆火的電視劇，想來也是空前絕後了。

總而言之，蘇韜讓三味堂總店所在的老巷狠狠地火了一把。

當然，這也是幾個月之後的故事了！

蘇韜知道劇組在找自己，識趣地離開，從另外一個門，走入總店。

前台立即去通知肖菁菁，肖菁菁接完了手上的一個病人，來到辦公室找到蘇韜。

「師父，你怎么回來，也不提前通知一聲啊？」肖菁菁微笑問道。

「我這是悄悄回來，悄悄地走。」蘇韜笑道。

「為什么？出了什么事？」肖菁菁不解道。

「我這不是剛在燕京分店搞完年會嗎？」蘇韜心虛地說道，「我怕咱們總店的人看到那個消息，心里不平衡。」

肖菁菁恍然大悟，搖頭笑道：「沒你想得那么嚴重，其實大家都知道燕京分店做得比咱們總店要好，所以他們得到那么多嘉獎，也是合情合理的。現在咱們總店的人都憋著一股勁，誓要在明年一點要趕燕京分店。」

「真的？」蘇韜懷疑地望著肖菁菁。

肖菁菁終於沒抗住那眼神，搓著手，低聲說：「其實我們燕京分店做得也不錯，我代表大家的意見，還是想跟你申請一下，看能不能在總店的年會上，也給大家一些鼓勵。」

蘇韜盯著肖菁菁看了好久，肖菁菁還真是有點心慌，但她努力讓自己保持鎮定，與蘇韜對視。

最終蘇韜敗下陣來，干咳一聲，「好吧，我給總店一樣的獎勵。」

肖菁菁松了口氣，差點高興地要跳起來。

「年會現場你必須要參加。」肖菁菁繼續趁熱打鐵地索求條件。

「行！」

「我們也要模特走秀！」

「好！」

「你還得唱歌，我們都想聽現場版的《青春狂野》主題曲。」

「成！都依你。」

三味堂總店是蘇韜的祖傳老店，是親生的，其實有什么特殊的要求，都不過分！

蘇韜之所以表演得這么為難，那是因為想讓總店的員工，自上而下地感覺到一種壓力。

葯神集團雖然一直在將原來的中葯店改造為連鎖醫館模式，但跟三味堂相比，無論格局還是醫生資源都不是在一個級別。

在這么一個情況下，想要讓自己提升，那就得加大內部的競爭。比如讓總店和燕京分店進行對比、較量。

雖然燕京分店的市場比漢州更大，但漢州畢竟是總店，人家一提到三味堂，立即反應過來是漢州的一家中醫館。

無論是知名度還有人流量，都有著得天獨厚的優勢。

按照蘇韜的計劃，明年開始，各門店之間也要開始人才的流通，如果你在小門店做出成績，想要去更大的門店展，總部給予支持和鼓勵。

三味堂各地的分店都在熱騰騰的舉辦年會，通過這種模式來留住人心，是最簡單也是最有效的方法。

像雲海、羊城這些一線城市的年會，蔡妍等三味連鎖的核心高管都得安排人員過去，至於再小一點規模的城市，也得安排每個省的主要負責人到現場坐鎮。

蘇韜讓蔡妍制定了一個員工股權激勵方案，面向全國的門店放一千萬原始股。

三味連鎖在國內已經有二十家門店，都是自營體系，每個員工都是自己培養、挑選，企業文化一脈相承。

雖說重點門店給予的資源多一些，但二線門店一些優秀的大夫，也有機會得到三味連鎖的股權激勵。

先梳理好了自家的內部問題，然後再對外好好打一場仗。

這是蘇韜的策略。

……

（跟大家鄭重道歉，前幾章，將趙蕊錯誤寫成了陳蕊。有細心的讀者，及時找到了我，現在已經調整了。最近有點糊塗，爭取盡快調整好狀態！有什么問題，也請大家及時指出。謝謝！）