服部麻衣沒有休息，立即趕往京都醫院。

鹿島良及一群醫院高層已經在會議室里召開會議，不僅是為了討論服部麻衣出國研習中醫，而且還與鹿島良近期打算成為蘇韜世界巡醫京都站的承辦方這一項決定有關。

鹿島良在京都醫院工作的時間長達三十年，他能夠成為院長，不僅在於他擁有精湛的醫術，而且在醫院內部也有良好的號召力，在全國乃至全球醫學界擁有豐富的人脈資源。

簡單舉例，京都醫院如果遇到非常棘手的患者，鹿島良可以在極短時間物色到這一領域最尖端的大夫，直接恐將來到京都醫院，這種人脈資源決定了他足以創建一所世界頂級的醫院。

有人的地方就有江湖，鹿島良擔任京都醫院的院長已經長達十年之久，下面太多人虎視眈眈，想取而代之。

京都醫院除了鹿島良之外，還有三名副院長，分別是古賀志野、佐野紀、梅田由保，他們的年齡有比鹿島良大的，也有比鹿島良年輕的。

比鹿島良資歷更深者古賀志野，與他仇怨由來已久，當年若不是與鹿島良競選失敗，也不至於一輩子沒有寸進；至於佐野紀和梅田由保兩人都是繼任者，鹿島良一日不離開院長位置，他們便永遠沒有機會往上更進一步。

鹿島良右手邊坐著一個唯一身穿西裝的男子，名叫竹中喜江。

他臉上帶著金絲眼鏡，頭梳理得一絲不苟，紅光滿面，他是董事會的執行理事，負責監管京都醫院的日常事務，雖然不是醫學專業人士，但他對企業管理很了解，也知道現在京都醫院內部矛盾很嚴重，三名副院長各懷鬼胎，聯合對抗鹿島良，不利於醫院的展。

但是除了鹿島良之外，集團現在沒有更好的人選取而代之。

「好了，服部麻衣來了。」竹中西江琢磨著她的到來，應該能緩解會議現場嚴肅的氣氛。

鹿島良指著自己右手邊的位置，面帶微笑道：「你剛從機場趕過來，肯定特別辛苦。先喝點水，休息一會兒，再給大家匯報在華夏的收獲吧。」

古賀志野嘴角浮出冷笑，「鹿島院長，我們今天的會議主題是為了探討醫院是否要增加中醫部門的必要性。服部麻衣不過是個新醫生，她來到現場能夠說明什么？你不會幼稚到，將她當成救命稻草，未免也太滑稽可笑了。」

佐野紀的表情比較僵硬，說話時仿佛一具沒有靈魂的僵屍，「鹿島院長，京都醫院現在的經營出現問題，上個季度的業績低於往年最低水准，醫院的確到了一個需要改變的關鍵時刻，但我們需要在其他方面做努力，比如提高員工的薪資待遇，吸引更多的優秀人才加入醫院；加大招聘力度，爭取挖到更多國內和國際頂級的專家。而不是現在利用增設中醫部門，采取嘩眾取寵的方式，避重就輕。如此經營下去，只會讓醫院加倒閉。」

佐野紀是最有希望接替鹿島良

的院長人選，京都醫院上面的投資董事會里，有幾個關鍵人物和佐野紀的關系不菲。

佐野紀的醫術也是有口皆碑，尤其是在婦科上擁有諸多領先優勢。佐野紀的目標是將京都醫院改造成以婦科為特色的綜合醫院，這顯然沒有被鹿島良所采納。

鹿島良反而去關注被國內淘汰多年的中醫，顯得無可救葯。

當然，這也是佐野紀的機會，如果證明鹿島良經營出現策略性失誤，那么他就沒有理由繼續待到任期結束，提前離開現在的位置，自己便可以取而代之。

梅田由保擰緊眉頭，從身份上來看，鹿島良是自己的師父，當初自己進入醫院之後，鹿島良十分賞識他，不斷給他機會。當然，梅田由保也足夠努力，短短五年時間，成為心腦疾病操刀手術最多的大夫，級別也迅提升。

然而，梅田由保現在已經到了頂峰，再往下走，唯有等鹿島良辭退職務。

他現在的心情很糾結，一方面擔心鹿島良失勢，自己與他唇亡齒寒，沒有了他的支持，自己什么也不是；另一方面也盼望著鹿島良離去，因為鹿島良的某些管理理念，的確和自己也有分歧，他很自信，如果換做自己擔任院長，一定可以比鹿島良做得更加優秀和出色。