「金總。開業酬賓的事，我們自己出錢沒問題。只是隨著越來越多的分店店面租賃合同敲定，估計公司賬上的資金很快就會捉襟見肘，還是要早做預備。」

「錢的事不用擔心，總部不缺資金。還有問題嗎」她環視了一遍，「那就好，請大家抓緊手頭上的工作。完成三個月內在省城開出三十家分店的目標，散會」

她率先走出會議室，各部門的負責人慢騰騰的收拾本子和杯子，人事部的衛主任對采購部的孫主任說，「老孫。還是你輕松，要什么就從總公司調，哪像我，天生的勞碌命。」

「老衛，你是站著說話不腰疼，你說我一個采購主任，目前卻還不能和廠家直接打j道，這算哪門子事」

周新宇動用了不少關系，還從供應商那里得到了一些情報，綜合之後，把佳美便利的一些情報，傳給了馮一平。

省商佳美便利負責人是金翎，哈佛大學商學院mba畢業，回國後在省糖酒公司短暫工作過j個月，去年9月份調到省商總經辦，年底就成為佳美便利的負責人，據信，省商涉及便利店項目，就是金翎親自推動的，不排除她是受到了有佳便利的啟發。

資料上還有很重要的一點，金翎的父親，為省計委的一把手

下面還有關於金翎x格的一些描述：職業，果斷，冷漠，時尚。

99年哈佛的mba，那肯定相當職業；果斷，政治世家出身，從小耳濡目染的，也可能；冷漠，恩，也可以理解，不管是家世還是學識，輪到她對比人熱情的時候少；至於時尚，對她們來說，這很正常。

馮一平越看越喜歡，這樣的人，應該為我所用才對啊，當然，這只能是yy一下。

看得出，省計委的金主任是個有政治抱負，比較潔身自好的人，不然，憑金翎的學歷，即使必須回國，那在外企找份高管的工作，或者自己創業，都不算什么難事，金主任卻把她安排到國企中，不得不說很恰當，既為nv兒找到了用武之地，又不會給自己帶來麻煩。

當然，在此我們就先不深究，憑金主任的工資收入，怎么能讓nv兒上好多美國人都讀不起的哈佛商學院的問題。

不過，馮一平對金翎的前景不太看好，要是她出來單g，說不定還真是個有力的競爭對手，她的能力或許是有，但在省商這樣的國企里，肯定得不到很好的發揮。

再者，她爸爸在省里雖然也算身居高位，但在省商這樣的集團里，還帶不來碾壓的效果，這一次把她送上佳美總經理的位置，估計也費了不少工夫和人情，日後不可能事事g涉。

其它不說，在關鍵的一線員工方面，佳美現在不可能像有佳一樣挑一些能吃苦耐勞的孩子來，多半會照顧職工家屬和子nv，你讓他們又什么f務態度，應該說，是一個美好的願望。

在和供應商結算這方面，以省商他們的地位和風格，估計至少要讓供應商提供兩到三個月的結算周期，而有佳，是貨到了倉庫，就馬上付款的，所有哪怕現在量還不大，但進價貨折扣很大。

除了背後省商的牌子響一些，其它的，f務比不上，價格比不上，網點分布也比不上，你佳美怎么和我爭呢

金翎現在也感覺到了做事的難，用人方面，集團目前好像把佳美當成了福利公司，專門用來安置職工家屬和子nv。

資金方面，集團日進斗金，卻只給了她五百萬的啟動資金。

更別提給她配備的這個團隊，一個個暮氣深沉，吩咐下去的事，答應的都很好，但結果還是按老一套處理。

集團也一樣，一切穩字當頭，她提出的一些加快進度的做法，都以c之過急為由，被駁了回來。

可是，競爭這個事，本來就是一步慢，就步步慢，現在節奏這么慢，談何超越有佳未完待續。。

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