做出了決定，並且得到了爸爸的首肯，金翎覺得整個人都輕快了許多。，

能得到爸爸的首肯，是很重要的一件事情，她不是姑娘，不會矯情的以為爸爸的身份限制了她的自由和發展，她很清楚，正是因為爸爸的身份，她才有這么多嘗試的機會和可能。

不然她憑什么可以這么輕松的到國外最好的商學院留學憑什么可以做手下那一大幫四五十歲的人的上司她不會天真的以為這都是因為自己的能力和努力的緣故。

她的這種輕松，由於內而形於外，周一上班的時候，秘書首先感受到了，給她送咖啡的時候，由衷的誇了一句，「金總，您今天氣se真好」

「謝謝」金翎笑著回了一句，不是以前的那種禮儀x的，而是很真誠的感謝，「通知財務，把上個月公司的所有支出整理出來，下午送給我。」

金主任要她至少要做到收支平衡，不給繼任者留下大包袱才可以chou身，以目前的情況和效率來看，增收開源很難很慢，但是節流很容易，而且見效很快。

下午細看報表的時候，她自己也感到觸目驚心。

現在總共開出來八家店，單店平均營業額還是在一千五上下，算下來一個月總的銷售額也就三十萬上下，但是上個月，光招待費用，差旅費用，養車的費用，再加各部門主管的各種補貼，加起來，占到了銷售額的兩成

采購部有差旅費用正常，工作范圍只在省城的市場部居然也有大筆的差旅費用，而且奇葩的是，下屬的六個部門。都有招待費用，財務部能產生什么招待費用還有營建部，只有別人給他送禮，請他吃飯的份，但他的招待費用也一點都不遜se，這是g什么。比賽嗎

八個部門主任，每人一輛車，最差的也是一輛兩廂富康，除了人事部的衛主任，其它每人都配了一個司機，加上她的那輛，加起來，公司現在，領導專車比送貨車還多。領導司機比貨車司機還多。

就這三樣，就占到了銷售額的兩成，再加上人員工資支出，管理成本，應繳的利稅，其它的各項支出，所有的費用累加起來，接近銷售額的四成。真是不看不知道，一看嚇一跳。

看來特別不能指望下屬各部門主任的自覺自律。原來為了提高工作效率，金翎規定兩千元以內的資金，不用通過她，各部門主任可以審批，現在看，這是很大的一個漏洞。

周二一上班。金翎馬上通知辦公室出了一道通知，除她之外，公司其它所有主管的財務審批權全部收。

這道通知剛貼上布告欄，新的通知一道接一道的貼上去。

從即日起，封存所有領導的專車。上j到總部換成資金下撥，從總經理及以下所有員工，全部自行上班，八個司機，一律補充到物流部或者市場部。

從即日起，除采購部外，其它所有部門的招待費用一律不予報銷，采購部招待客人，必須預先審批，並在指定酒店接待。

對於佳美總部的一般員工來，這些通知是帶來了一些新氣象，chou調到佳美的這些人，好多都是在原來的部門混的不好的員工，沒想到呆在佳美，比呆在原部門還差，兩個月過去，現在總算看到了希望。

但對那些部門主任來，這一道道通知，就是一步步的削他們的權，一次次的打他們的臉。

已經被金翎口頭免職的營建部余主任，從一個部門竄到另一個部門，成功的收集了不少怒火，但是他們聚到金翎辦公室的時候，卻撲了個空。

金翎這個時候，已經在集團總經理辦公室，她昨天下午就預約了一個時的時間。

各部門主任掃興而去，沒過多久，聽金翎回到了辦公室，但還沒來得及再去找她，布告欄那邊又傳來一陣喧囂。

四處游盪的余主任過去一看，是一份調整公司結構的通知，原來的八個部門，縮減為人事、財務、采購、市場、物流五個部，砍掉近一半。

人事部和財務部人數縮減了一大半，都定員為三個人，也就是一個主任只帶兩個兵。

他不由得一陣火大，前兩天好容易讓總公司的人幫他話，今天就居然連他這個部門都裁撤了，那他該怎么辦他再也不想顧忌金翎的身份，就准備去找她理論一番，這時看到通知結尾不但有佳美的公章，還有總公司的公章，有點懵，這是得到了總公司的許可

他回到辦公室，馬上看到桌上放著的任免通知，上面不但有金翎的簽字，還有總公司人事部部長的簽字，徹底的慌了，但他再去其它部門串門，卻得不到一個支持。

那些上午還怒氣沖沖的主任，現在一個個跟沒事人一樣，半點怨言都沒有，這也怪不得他們，形勢比人強，老虎一亮爪牙，人馬上就知道她不是病貓。

再鬧下去，搞不好下一道通知就是讓所有主管就地免職，由總公司派人接替，前面金翎做了那么多，再做這一步，也不是不能理解。

渾渾噩噩的捱到下班，余主任在辦公室收拾東西，透過窗子，看到人事部的衛主任和采購部的楊主任笑呵呵的一起走到公j站台擠公車，完全看不到叫他們上j車鑰匙的時候，那義憤填膺，恨不得和金翎同歸於盡的樣子，見風使舵的東西