但是投資商並不這樣認為，總之吧，就這樣反復了不短的時間，中間，投資商安排佩奇和硅谷其它知名的高科技公司ceo見面j流，總算讓他勉強接受了可以聘請一位ceo的意見。

順便說一下，佩奇當時的意見是，如果必須請一位ceo，那喬布斯是最合適的人選。

呵呵，這顯然是不現實的，雖然此時的蘋果，並不是後來那么牛的蘋果，但此時的谷歌，同樣不是後來那么牛的谷歌，就是和此時處在最低點的蘋果相比，當時的谷歌，從各方面看，都還是個小孩子，請不來喬布斯那尊大神。

到去年3月，終於定下來接替他ceo一職的人選，諾勒公司的ceo埃里克施密特。

佩奇之所以能勉強接受，因為這個施密特，曾經也是一個工程師，參與過java的開發。

總之，去年8月，施密特正式上任，所以，布林的顧慮，也是對的，這個層級的人事安排，應該要取得施密特的同意。

「不過，這應該也不是問題，相信如果和馮談過之後，施密特也會贊成你的決定，」布林安w道。

和佩奇他們倆不一樣，埃里克施密特總是穿著考究的西裝，頭發也打理得一絲不苟，很符合大眾心目中大公司高管的形象。

他比谷歌的兩位73年出生的創始人年長18歲，80年代初畢業於伯克利，從業經歷豐富，在這兩個小伙子面前，始終表現得很自信而又溫和。

「這位馮先生，我知道一些，我看過他的那本藍海戰略，也知道他不久前提出的雲計算概念，應該是個不錯的年輕人，」

聽了佩奇的要求，他說道，「只是，據我所知，他好像才20剛出頭聘請一位這么年輕的小伙子，做我們的首席戰略顧問，是不是妥當另外，如果我沒記錯，他好像就讀於商學院，並不是一位工程師」

「想法比年齡重要，」佩奇反駁道。

但對施密特的後一個疑問，他卻不好回答，公司的所有人都知道，他對那些非工程師之外的人，有多不待見。

就是哈佛的mba或者斯坦福的mba，來應聘公司管理和銷售的職位，他也不會同意，就是這些並不需要編程能力的崗位，他也傾向於由那些對商業感興趣的，和他一樣是計算機學科畢業的人來擔任。

布林適時cha話，「或許，只要一場會面，你就會認同我們的看法，」

「呵呵，我相信你們的眼光，對佩奇如此看重的一位商學院背景的人，我也很好奇，那么我們商量個時間，邀請他來公司一趟，不是說他也在考慮是否接受你們的提議嗎也有必要讓他來公司感受一下。」施密特笑著說。

近20年的工作經驗，讓施密特很圓融，去年到現在，近半年的接觸，他也摸准了這兩位的脾氣，知道該怎么和他們相處。

「公司這邊隨時都可以，那我馬上跟他打電話，邀請他，後天吧，後天來公司，」佩奇說，「我希望能盡快跟他合作，完善公司中長期的戰略構想，」

只不一會，他就面帶異se的掛了電話，「怎么了他明確拒絕了嗎」施密特雙手握拳，在辦公桌上一敲一敲的。

「有什么問題」布林清楚自己的老搭檔，他的這種表情，是驚訝，而不是失望。

「他說，後天不行，他要陪nv朋友去醫院做例行產檢，他nv朋友已經懷y七個多月，」佩奇喃喃道，「他今年應該是22歲，我沒記錯吧」他問布林。

布林顯然同樣有些驚到，那邊施密特聽了這話，握著拳的雙手，也在桌上狠狠的敲了一下，痛得他不動痕跡的咧了咧嘴，「你們等一下，」他馬上在搜索欄里鍵入馮一平，對著結果念道，「一餅，馮，出生於1980年3月，」

握著鼠標，他也有些困h，「現在中國的年輕人，難道還是這么年輕就結婚生孩子」

馮一平並不知道這個小cha曲，如果知道，免不了會抱怨下這些美國人，怎么總是看不到自己的問題，拜托，在你們這，20歲以下的未婚媽媽，難道少嗎未完待續。