不知不覺，就走到了內燃機研究所的實驗室的位置，不知道是巧合還是其他，以往隨處可見的外國人，似乎少了很多，一路上，他似乎只看到了2個，正要進去，隨口多問了一句：「最近離職的外國人多么，看起來人少了不少？」

「不少啊，附近的研究所，不少外國人都走了。」

本就是隨口的一問，米長青的回答，讓楊元釗一震，他發現問題的嚴重性了，頓時沒有了去內燃機研究所的心情了，外國研究員，到現在，還是西北各大研究所的基石之一，如果這個離職不是個案，而是一個普遍的，那就要出大事了。

楊元釗當機立斷，把整個包頭的研究所的人士負責人給找來了，統計一下過去一個月，甚至是3個月的離職人員，把最終的數據給匯總了一遍。這些人員略微的有些不知所措，任務那么重，好端端的統計這個干什么，雖然有人離開，讓他們的研究出現了一定的問題，可是在深挖內部潛力和歐從外界招聘之後，還是解決了，他們不知道，為什么楊元釗這么的如臨大敵。

可是統一一圈過來，特別是結果在匯總的時候，就算是普通人也發現其中的問題了，離職一直都有，不過數量極少，從1909年開始，西北擁有大量的外國職員開始，每個月大概就有80-100人離職，這個相對於數萬，甚至是數十萬的外國人而言，不算什么。

可是進入到1914年，確切的說，從1914年的3月19日之後，情況就發生改變了，19日有383名離職，20日有795人離職，到了今天的3月27日，更是有2253人離職。

曲線突然從一直都很平穩的狀態，突然激增到現在，19日到27日，短短的八天時間之中，一共有9983名外國人離職，這些人數量龐大，分布也相當的不均衡，卻遍布在西北大量基礎研究和制造業工廠之中，對於工廠的生產和研究，產生了相當的影響。

「弄清楚，到底發生了什么事情！」

可是調查了半天，離職的都走了，沒有離職的還茫然不知道，什么沒有一個頭緒，唯一比較確定的，那就是離職的都是獲得了不錯的工作，合適的崗位，甚至連工資標准，都不會比現在西北工作崗位低。

楊元釗很清楚，一定有人干涉，因為西北的工資很高，西北成為世界工廠，中國制造遍布整個世界，先進的理念和先進的機器，讓每一個西北的產品的利潤率也很高，包頭的估計，同樣級別的技術工人和工程師，西北最起碼比美國的平均水平高出3倍左右，這樣高的工資，也是這些背井離鄉，遠赴西北的外國人，安心工作的根本。

現在，美國居然開出了差不多的工資，還不是一個人，最少有6000多個離職者是去了美國，為6000多位工人和工程師開出3倍左右的工資，這根本不可想象，難道，是他們發現了系別的強大之處，准備過來偷技術。

西北有很多世界級，甚至是超越這個時代的技術，從這個意義上面來講，這也算是正常的，可是什么偷技術，會這么大張旗鼓，全面的來頭，說不過去啊，再說了技術不是那么容易偷的，除非是傳統行業，否則任何一個超越世界平均水平的高新科技，西北都會把核心人員轉換成西北人，或者可靠的，這樣會讓發展的步伐降低，可是西北至今沒有引起列強的國度關注，也沒有大規模的情報和技術的泄露，這種小心謹慎起了巨大的作用。

看著密密麻麻的人員缺少，這么大的事情，到現在還沒有人匯報，他也是偶爾才發現，如果事情繼續惡化下去的話，誰知道會是怎么一個結果，別到時候，包頭的外國人都走光了，他還不知道。

現在是整個體系遭受挑戰，1萬多名外國研究員，在包頭數十萬外國人之中，也是一個比較大的數字了，如果不弄清楚他們為什么走，走了到底是干什么，那么誰也別想睡著覺了。

工作人員開始忙碌，調查每一個可能的方向，情報局，進出口司，還有外事部門，也都統一行動起來，共同調查這個突發狀況。(未完待續。。)