這些都相當於一個緊急預案，而且，也已經是比較全面的一個緊急預案，鄭龍這幾天應該也是思索了許多，包括也參考了一些其他公司的應急方案。

不得不說，鄭龍這個想法很實際，能夠及時觀察到問題不說，最主要的是能夠動用最少的人力在最短的時間內解決問題。

因為像這一次，大家都完全沒有防備，也沒有任何的預警措施，出現問題之後，就只能是全員出動集體商討解決，而且一連幾天所有人都是忙的幾乎不眠不休，也造成了所有人的負擔大家都非常累，而如果按照鄭龍這樣做，那除非是非常緊急重大的情況，一般值班人員就能夠直接處理和解決。

隨即是所有人一起討論跟補充了鄭龍所提出來的一些細節，根據自己公司的實際情況，又增添了一些新的內容。

等到所有人把要討論的事情都說完，林海看了看他們問道：「大家還有沒有什么要補充的？」

「沒有的話我說一個事情，也是之前鄭總就跟我提議過的，大家都知道我們公司的安保之所以能夠保持這樣高的素質，能夠超出同行業的所有人，無非就是嚴格的訓練還有考核，以及高淘汰率。」

「而這些淘汰下來的人員，未必是不夠努力，只不過我們為了達到最好的水平，考核標准定的是十分的嚴格。而這些即使是淘汰下來的人，也大多數都是其他公司趕不上的。」

「那這些淘汰下來的人，如果就此徹底淘汰，離開公司，等於是我們的努力和辛苦都白費，而且，其他公司也會爭相追逐，等於是我們花了那么大的代價，最終給別的公司培養人才。何況，這些人都同樣是我們一起同甘共苦一起奮斗拼搏過的，還有很多，都是從最艱難的時刻堅持到現在，真正讓他們離開，那我想應該誰也不願意看到。」

會議室里一片鴉雀無聲，到目前為止，每組都已經經歷過了幾輪的淘汰，有不少的人已經是徹底的證明了不管多努力都跟不上這支最強大的隊伍。但是之前林海就說過，至少給他們兩個月的時間和機會，不斷的去訓練和淘汰。

兩個月的時間很快，有的人已經面臨要被淘汰的結果了，所以此刻林海提起來這個話題，很多人都覺得心情沉重，會議室一下子安靜下來。

林海慢慢地說著：「但是勉強留下來，對他們自身，對公司的發展都沒有多大好處，他們自己也會非常累，而我們的業務也需要不斷的擴展。」

「所以我想了一個折中的辦法，就是拆分出去，做一個中低端的安保公司，相當於是我們的子公司，仍然是繼續我們以前的小區安保業務。」

「只不過，說著是中低端，只是相對於我們目前的業務而言，但是實際上我們面向的市場，依然是高端小區和別墅。而且，訓練標准也並不會降低，因為我們要保證我們的服務水平和質量，即使是做小區安保，也同樣要做到行業領先。」

「之前我和鄭總我們就討論過，只不過時機不算成熟，但是現在，大家都看到我們公司的發展速度，資金方面，我們應該可以撐起來新的安保公司。而且公司定下的規矩不能隨意更改，所以人員的安置也已經是一個越來越緊張的問題。」

「現在已經是快到年底，到時候會有很多的事情，我們的業績也要在年底來一個爆發，所以，年前我們暫時不准備去做這件事，但是我想趁現在把這個事情提上日程，進入籌備期，包括場地還有注冊的手續跟流程，再就是人員從員工到各個部門的設定以及人員配置，都應該提前進行一個准備了。」