而鄭龍則是在私底下問過林海：「現在通知大家新公司的事，是不是太突然了？目前來說，最大的問題就是資金，我們目前的業績可以說非常好，但是人員成本也非常的高，比同行業其他公司高出去許多，去掉開支這些，真正剩下的利潤額其實並沒有那么高，要說在年後就立刻開新公司，恐怕很有難度吧。」

「而且，這還不是注冊一個新的空殼就完事的，安保公司辦公、宿舍、訓練、食堂、後勤，這所有的場地，要想找到直接就合適的然後租下來，很難有這么巧的，幾乎可以說是不可能，要么就是找差不多的進行改建，或者干脆就是重新建，不管是哪一種，花費都要幾千萬起步。這個對於我們目前的現金流來說，是一個太大的負擔。」

鄭龍已經說的夠委婉的了，說直接點，現在他們的全部業績也就五千多萬，按照他這個預算，全部拿出來都未必夠，何況現階段已經幾百口人，各種費用都非常的龐大。

其實林海在會議上忽然宣布新公司的事情，對於鄭龍來說也是非常的突然，他沒有想到林海會在這時候就宣布，但是他不可能說在會議上公開去反對林海也是去給大家潑冷水，所以他私底下來找林海去談。

林海笑了笑，不慌不忙地解釋著：「鄭叔叔，你還真猜對了，我就是要弄個空殼公司。」

「我想過了，其實我們沒有必要完全地另起爐灶，我們之所以這個階段就創辦子公司，為的其實也是搶占市場，以及安置人員，那最主要的是先把這個公司主體給定下來，因為我們的安保人員和業務人員都是不用擔心的，素質都是絕對的一流，有他們在，那我們的業務展開應該不會存在多大的問題。」

「所以實際上，我們只需要在現有的公司旁邊，再重新建一下辦公的場所，前期的投資不需要太大，但是設計上一定要留有余地，以後可以繼續擴建。」

「然後，訓練和宿舍這些場地，依然是用我們現在公司的，相當於兩個公司共用，就在現有的安保公司基礎上加以擴大。然後以後等到兩邊公司共同發展起來，再考慮進一步逐步擴大，還是說分流出去，正式成立一個全新的公司，包括所有的場地和人員都完全的分流出去。」

「這是目前能夠最短的時間、最少的資金投入成立新公司的辦法。」林海說著，笑的有些無奈，「主要是形勢所迫，之前該分析的都分析過了，子公司是一定要成立的，而且越快越好，但是目前我們的資金有限，只能是利用現有的這些資源，盡可能的花小錢辦大事。」

鄭龍想了想，也有些無奈地點點頭：「這也做其實也有好處，因為我們飛鷹安保在高端市場這一塊已經打響了名氣，如果是在現有的場地上去進行擴充，那等於說是為新公司做宣傳，畢竟我們的客戶里頭有一些就是房地產相關的，更多的則是本身住的是豪宅別墅，這對於新公司的業務，也許都能夠有一個帶動作用。」

「還有就是，對於新公司的實力也是一個更好的證明和宣傳。而且，兩邊的工作也能夠互相照應一下。」

鄭龍思考以後也認同了林海的想法，不過馬上他又提出新的問題：「那場地和資金的問題解決，剩下的就是人員。」

「管理層的人員籌備應該不算是特別難的一個事情，畢竟我們從招聘到日常工作中的各項培訓都沒有少，加上平時也有各種的考核標准，基本上各個部門都能夠挑出來不少的人才。」

「但是最主要的人，也就是整個公司的總經理，這個人選你心里有數嗎？」