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中午，nexon電腦公司安排了一頓高級韓式料理來招待岸本正義等一行人。岸本正義瞧見滿桌子大大小小地金屬碗碟，心里面的第一反應就是吃完之後，碗碟該有多么難刷。

這大概就是韓國人在物資匱乏的古代，又想要擺出豪奢的排場來，是才想出的折中辦法。雖說碗碟多，但是每一個碗碟當中的東西可不多，全然不似中國一道菜就是貨真價實的一道菜。

nexon電腦公司的社長主動拿起酒瓶，親自為自己倒了杯清酒。自己一仰頭就直接把它給干了。連他們本國人都覺得燒酒難登大雅之堂。

岸本正義放下空杯，主動拿起酒瓶為nexon電腦公司的社長回敬了一杯。對方當著自己的面也是一口干。

在nexon電腦公司社長放下空酒杯一剎那，坐在其旁邊的朴常務拿起了酒瓶是親自為對方倒滿一杯。

韓國這一個國家的社會等級森嚴上面比rb是完全有過之，而無不及。長幼有序在韓國的市井文化和日常生活中，雖說基本上已經崩塌，做到了人人平等，但是人的社會地位和身份，非但沒有崩壞，而且還在加強。

nexon電腦公司的社長再次拿起了酒瓶對著坐在岸本正義旁邊的朴常務道：「這一次能夠促成我們韓國nexon電腦公司和rb硬金資本公司的合作，你是功不可沒。」

朴常務雙手捧杯，身體前傾的遞送到了過去。在滿杯之後，他側身仰頭的把杯中酒給喝了下去。

他之所以這么做，一則是自己的年齡本就比對方小很多，完全就屬於二代人，另一則是社長的身份和社會地位要比自己高。

按照韓國人的規矩，社會地位和身份為優先，其次再論年紀大小。這越是正式場合，檔次越高，越是要遵守。

岸本正義之所以沒有朴常務那么做，那是因為當前在商務場合當中，自己代表了硬金資本，出資方，甚至還要比對方高出一頭。

從身份和社會地位上面來說，雙方就應該遵循國際上的對等原則。再者，自己又不是韓國人，沒必要非得遵守這一種在韓國的儒家文化。

朴常務畢恭畢敬道：「都是社長的領導有方，運籌帷幄，才能夠讓我們nexon電腦公司決勝於千里之外。」

「你這么說，且不是把岸本社長的硬金資本公司給排除在外了嗎」nexon電腦公司的社長不冷不熱道。

「社長教育的是。我思慮不周，該罰。我自罰三杯。應該是兩位社長的正確決斷，是才促成了我們兩家的通力合作。」朴常務一邊倒酒，一邊改口道。

話音一落，他主動的連續喝了三杯酒。岸本正義默默地瞧著，卻在心里面想著，不但那里都有拍馬屁的人，而且官大一級壓死人。

何況按照日韓的公司結構設計，會長下面是社長，不過，一般是集團公司的一把手才能夠稱會長。

只是一家公司，也就是社長。在社長的下面是專務，專務的下面才是常務。社長比常務高上了二級。