春節七天長假很快就過去了，該上班的上班，上學的上學。

春節檔經過七天激烈的角逐，再加上首個工作日的跌幅，已經很明朗了，基本上無法翻盤。

新的一年，一大堆新工作。

唐安要花一個月的時間把公司的事物都處理好，那時候前期特效基本上都昨晚了，剪輯之後還有一些零星的數字特效要做，趕上七月份暑期檔沒有問題。

初七第一天開工，春節加班的宣傳營銷部發行部員工有一半都放假了，剩下的宣傳工作按部就班完成就行了，也用不著那么多人。

一個上午，各個部門盡顧著發紅包，開會了。

第一天，也沒有什么重要的事，得讓員工們找到上班的狀態。

開完會之後，唐安和陳國幅來到辦公室里。

老陳，這幾年多謝你了，這個公司沒有你幫忙的話，我還真不能一邊分心拍戲一邊管理好。

唐安很鄭重地向陳國幅道了一聲謝，這幾年來，他說過不少謝謝，但是今天這個謝字，是最真誠的字面意思。

年前陳國幅就和唐安談了，今年暑期檔之後，他就要帶著自己的團隊離開漢唐傳媒，成立自己的公司。

唐安也沒有強留，有能力的人都有不同的野心，陳國幅當初來的時候很大程度上就是為了管理一家大企業的經歷。

如今三年過去了，也該想著自己創業了。

就算他自己不走，他那個團隊也會逼著他走。

當初陳國幅從華宜出來，帶走了宣傳總監朱默，編劇張加魯王啟南，制片人陶坤，還有其他幾個編劇制片人，再加上他原本從哥倫比亞帶到華宜的班底。

這些人，絕對能撐起一家大型影視公司。

朱默是影視行業頂級的營銷人才，在華宜一步步從員工做到宣傳總監，跑來一家前途未卜的新公司還是干宣傳總監。

張加魯，頂級編劇，尋龍訣畫皮系列龍嶺迷窟這些大片都是他編寫的劇本。

甚至徐客拍的狄仁傑之通天帝國也是請他寫的劇本，唐安也沒什么意見。

之前的天下無賊，原本時空的風聲，劇本都有他的參與。

王啟南雖然不如張加魯，不過尋龍訣的劇本有他一份。

不但能寫劇本，也是個不錯的監制，原時空的匆匆那年就是他擔任監制，後來自己拍電影撲街了。

陶坤，同樣是一流監制。

這些人也是因為野心才跟著陳國幅的，就像陳橋兵變里的趙匡胤，手下推著他往前走。

陳國幅不往前走，這些人就該走了。

這些人，以及他們各自的團隊，構成了漢唐傳媒當初的核心人物，在原本保利文化東方神龍留下的那批人人心未穩的時候，撐起了整個漢唐傳媒。

頭兩年，公司制作的影視劇都脫不開那批人的影子，也就是去年，公司穩定下來，開始重用當初留下來的那批人，也招了些人。

這一天唐安早就料到了，陳國幅也知道，兩人也就不說什么客套和煽情的話了。

唐董，我和他們都聊了聊，老張老王老梁還有朱默，他們各自的團隊都願意跟著我，老陶如果有合適的職位，他願意留下來。陳國幅直接說道。

誰都想創業自己當老板，但是創業又哪里是那么容易的。

陶坤這是想接陳國幅的班了，不過讓他做總裁肯定不可能，沒這個能力，還差的遠了。

能全方位地監制好幾部電影，不代表能管理一家兩千人的大公司。

好的制片人，業務能力再強還是制片人。

甚至現在制片部總監趙軍的業務能力比陶坤都差得遠，但是他能干好制片總監這個管理崗位，陶坤就干不好。

唐安想了想道，願意留下來我當然歡迎，不過，公司目前沒有空缺，我只能給一個制片部副總監的職位。

陳國幅苦笑著搖搖頭，那他肯定不會答應，老陶他有野心。

不再說別人，唐安問了下他新公司的構想。

老陳，國內文化產業你不可能直接控股，會影響你的公司取得行業資質，將來ipo也有困難，你准備怎么辦

影視文化行業國家一直管的比較經，當初華納萬達院線因為一紙文書，華納不得不撤出華納萬達院線。

華納出了一整套院線管理體系，花了幾年搭起了院線網絡結構的架子，各種設備也都是華納忙活的，最後給萬達做了嫁衣。

陳國幅是寶島人，也有一定的影響。

這個問題，陳國幅自己也知道，他已經有了想法。

新公司我不會占股，股份會分攤在他們身上陳國幅說道。

唐安點點頭，還是和原本一樣，原時空的工夫影業里陳國幅一個點的股份都沒有，成立初基本都在他們團隊其他人手里。

其他的基金投資公司也都是他們團隊幾個人開的，七八個股東，兜來兜去就是他們幾個。

不過陳國幅和他們都有一系列的合同，來保證自己的利益和公司的掌控。