與其留下無窮後患，不如一開始就定好規矩。

青照河上游，化工廠所在的那個夏家村，前兩年好的不得了，這幾年村里整天鬧，不同姓的人之間，同族不同家的人之間，因為股份和分紅打的架還少？

今年換屆，直接干群仗了。

呂家村絕不能成這樣。

呂振林思考良久，有些事必須走在前面，做在前面。

回到辦公桌後面，呂振林剛想打電話，通知村委和廠里的大股東們開會，但電話拿起來，又放下了。

這事牽扯不到少人的利益，現在不是敞開說的時候，最好先拿出個方案來。

得找有責任有擔當有見識的人商討一下。

呂振林首先想到的不是李會計，不是胡春蘭，而是呂冬！

或許呂冬最適合？

呂振林拿起電話，打了呂冬的手機，讓他明天過來一趟。

第二天一早，呂冬給杜小兵打了個電話，讓他自個繼續跑泉南，直接去村委找呂振林。

倆人關上辦公室，呂振林以對待同齡人的態度，跟呂冬詳細說了昨天考慮的種種。

呂冬之前也沒想過這方面，發現確實有點復雜。

「三爺爺，聽你這么一說，這個口子真不能開。」呂冬邊思考邊說道：「這要有個先例，後面能扯出一大攤子麻煩事。」

呂振林輕聲說道：「不怕別的，就怕各路親戚，誰家沒有幾家走得近的親戚，等到咱村分紅一出，眼饞的人肯定少不了，要是有個現成的例子擺著……」

他沒繼續往下說，呂冬聽得明白，仔細想了一會，說道：「普通戶口遷出去的，都是轉成非農業，想再轉成農業戶口，難度非常大，這方面也沒法做到絕對公平公正，只要戶口買出去啟走的，都跟去年分紅時一樣，不能計入其中。」

「如果他們眼熱，咱們可以考慮接納過往村里出去又幫助過村里的人投資咱們村公司，拿投資當股東。」

呂振林微微點頭：「我也想過這些，有些人過往幫過咱們村不少，如果他們願意投資入股，我們雙手歡迎。」

呂冬這方面沒仔細考慮過，也知道呂振林只是征求他的意見，因此想到啥就說啥：「還有一種戶口遷出去的情況，就是考學出去的人，咱這邊上大學，強制要求遷移戶口。我個人的一點想法，這些人上大學期間，等同於戶口在村里，大學畢業如果戶口轉走，就按戶口移出處理，如果戶口遷回來，跟以前一樣。」

就目前太東來說，在公家單位就業，戶籍都是隨著工作單位走。

呂振林辦過的戶籍手續有很多，自然清楚這一點，還想到了另一點：「這樣還能吸引人才回流，咱們公司缺乏高端人才儲備，目前廠里年齡偏大，文化偏低，暫時還能頂得住，但歲月不饒人，日後的頂梁柱還得靠年輕人。」

呂冬對於社會形勢了解不少，就短時間內來說，在泉南和青照這個地方，一家村辦企業想要吸引到高素質的大學生不是一般的難。

編制大過天，很多人寧願去公家單位熬資歷。

況且，公家單位正在改制，穩定性是其他單位比不上的。

曾經呂冬身邊發生過的事情，年薪三四十萬在丈母娘們眼里比不上小學事業編，是真實發生過的。

呂冬邊想著，邊說道：「三爺爺，這些都比較容易處理，畢竟戶籍遷移首先要有接收方，咱們村把好關就行，最難處理的是閨女出嫁。」

呂振林緩緩說道：「都說嫁出去的閨女潑出去的水，我覺得這樣不成，男孩女孩都是咱們呂家村呂李兩家的娃，得一視同仁，但人嫁出去，也不能把集體財產帶出去。」

呂冬提議：「這可能涉及一些法律上的問題，三爺爺，你最好問問我八叔，這方面他專業。」

這算是個難題，他也只能說點建議，具體還要村里的一幫人去做決定：「嫁出去的人，只要戶口繼續留在村里，仍然保有分紅權？」

呂振林微微點頭：「這也是個法子，我好好想想，先拿個草案出來。」

呂冬又提醒道：「分紅得控制比例，不能影響到公司擴張發展。」

呂振林說道：「只有純利的百分之二十，後面我想著進行改制，便於分配更加合理化，具體我得想得看。」

兩人後面又說了不少，涉及到方方面面，後面又把呂建武叫了過來，詢問法律方面的意見。

呂建武戶口早就出去了，但在公司里面有投資。

接著，又找了李會計過來，四個人從上午一直商議到晚上，增加了些例如正在就讀的大學生和公司成立後出嫁的閨女也算在內。

其實去年分紅後，很多人就留了意，家里女娃出嫁，戶口基本上都留在村里。

不要小看人在這方面的嗅覺，李會計翻了下，從去年分紅到現在，呂家村出嫁的閨女，愣是沒有一個遷走戶口的。

這些當然不可能照顧到方方面面，只是先商議，再確定，一步步完善。

有呂振林的威望，又顧及村里目前所在戶口家庭的利益，小范圍征求意見後，基本上沒有反對的。

這本就是維護現有村民股東的利益。