第480章 新年計劃(求訂閱)(2 / 2)

拼搏年代 白色十三號 1567 字 2021-02-17

「集中了也好。」馬明跟著范教授這段時間,也學習不少:「越集中,吸引力越大。」

呂冬又說道:「縣里想把縣城到大學城這一片,早日連起來,哪怕大學城以後讓泉南劃分出去,青照也能與市區連成一片,有利於青照的發展。」

馬明笑笑:「這些我就不懂了,倒是聽我爸提起過,讓泉南城區早日跟大學城連成一片。」

宋娜接話道:「也快連起來了,站在大學城西邊在建的軟件園往西看,都能看到城區東邊的高樓了。」

馬明頗有感慨:「發展的真快。」他又問呂冬:「這個博物館的工程,你們建築公司做?」

呂冬說句實話:「只能做一部分,這么大的工程,涉及方方面面的利益,呂家村建築公司能做好仿古建築這一塊就不錯了。」

馬明喝一口熱水:「我聽教授說,建築公司的資質很快就能批下來。」

「這事還得多謝你和范教授。」呂冬知道,沒有范教授,不可能這么快。

馬明擺擺手:「主要是教授肯幫忙。」

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因為蒙城那次的事件,范教授可以說幫著呂家村建築公司在古建築這一塊上起來,又扶著走了一程。

這些也不是白做的,畢竟范教授的兒子,目前就在呂家村建築公司任職,還是呂家村集體和呂冬以外的第三大股東。

誰都不笨,誰也不傻,范青山從建築學院的普通老師,迅速轉變成一家大有前途的建築公司大股東。

不說別的,大明湖那邊的仿古建築維修,請到范教授擔任顧問,然後范教授推薦了成功修繕過龍泉寺和李清照故里的呂家村建築工程有限公司,大明湖那邊做過考察之後,雖然還沒有做正式決定,但傾向性已經很強了。

大明湖公園跟趵突泉一樣,里面都有一個與李清照齊名的人的紀念堂——稼軒祠!

不出意外的話,呂家村建築工程有限公司在過年前就能拿到古建築行業的二級資質,從而補足證件一環。

馬明還有工作,呂冬沒有多待,很快就跟宋娜告辭,體育學院馬上就要放假,眼見呂冬的手痊愈,宋娜從元旦開始就要出差,溫馨商貿也要跟著銀座和呂氏餐飲走出太東。

年底,倆人手頭工作一大堆,回到大學城就分開,去了各自的公司。

呂冬找到杜小兵,兩人開小會,商討公司明年的計劃。

截止到2000年最後一天,呂氏餐飲下屬三大餐飲品牌,店鋪數量超過100家,除了覆蓋太東省所有地市意外,還在豫南省的安陽和冀北省的石市開了店。

明年,省內市場覆蓋到所有縣城,太東常駐人口高達一億左右,總體經濟狀況不算多好,但絕對算不上差的,哪怕最為偏遠的縣,人口都極其密集,一家縣城撐起三大品牌各一家店面並不難。

這當然是理想的情況,具體還要區別對待。

2001年的重頭戲自然是開拓省外市場,重點是太東周邊的晉冀豫蘇徽五個省份,如果時間合適的話,會嘗試向京城和魔都市場進軍。

打開超一線城市的市場,呂氏餐飲可能會迎來一個蛻變。

開店的同時,還要穩定供應鏈體系,尤其省外的市場,需要甄選合適的供貨商,建立倉儲配送中心,建立相應的內部檢測機制。

這些意味著有大量的工作要做。

另外,公司要增加在廣告宣傳上面的投入,未來的廣告宣傳費用,會成為公司較大的一筆開支。

許琴提議公司找明星做廣告,以盡快打響知名度,這些在明年也會納入實施。

隨著公司的發展,事務千頭萬緒,還要繼續招聘,尤其各市場區域的負責人,自我培養的同時,也可以吸納外來人才。

呂氏餐飲已經建立了人事部,由薛天兼任主管,跟所有餐飲企業類似,招人會是日常的工作。

餐飲服務員這個行業本來流動性就極強,即便呂氏餐飲待遇不錯,普通員工也有足夠的上升渠道,但人員進進出出再正常不過了。

店面增多以後,毫不誇張的說,呂氏餐飲每天都有新員工入職,也有員工辭職離開。

呂冬還委托了一家招聘公司,專門去肯德基、麥當勞和永和豆漿挖業務人員。

除了公司的工作,呂冬也簡單思考過明年的個人計劃。

比如要繼續充電,拓展人脈關系網絡;比如分紅到位以後,繼續在泉南或者其他大城市購入房產;比如散打上的鍛煉不能停,這方面讓他規避了好幾次風險。

既然走到了這一步,呂冬當然要繼續往前走,不會停下腳步。