這樣算來，能制作產品的員工就只有六個了，不算他，因為他要把時間放在「開發新產品」上，不能天天制作菜單上已有的貨物。

安沐說：「你們每天要工作八小時，每周休息兩天，工資前三個月是一月一千五百帝國幣，算是實習期，實習期過去之後一個月三千帝國幣，每半年考核一次成績，考核優秀的員工可以升職。」

小機器人們面面相覷。

這……這算什么？這是什么？

他們居然真的能享受人類待遇嗎！

機器人們下意識地調高了顯示屏亮度，炯炯有神看著安沐，安沐一看這不行啊，還沒有上班呢就人心浮動興奮過度，等上班了說不定就沒勁了，就凶巴巴地教訓他們：「如果出錯，遲到早退，被客人投訴舉報成立了，也要罰！」

1號機器人熟練地把安沐的表情做了一下分析。

35%的嚴厲，40%的寬容，15%的期待，10%的愛護。

不行啊，這個人類性格太好了，這樣下去怎么當店長呢？

他看著安沐，突然有了一種對方也是個需要他去保護的小機器人的心情。

……從以前來講，他就想當個保姆機器人來著，沒想到退休之後真的實現了。

作者有話要說：莫凱：你以為你接受的是誰的愛？一頭金焰獅的愛！嗷嗷嗷！

安沐：……我選擇小貓貓。

第47章莫凱

莫凱就在一旁靜靜看安沐胡搞。

機器人當然不是人,他從來沒有把機器人當成人過，所以對於機器人來講,工作就是工作,是他們被制造出來的意義，當然不會有什么所謂的福利待遇，或者是社保合同。

如果換個人，對手下的機器人們說以後你們每周上五天休兩天,每天還只上班八小時……他會覺得這人可能得了聖母病。

但既然這是安沐嘛，那給人的感覺就不同了。

莫凱心想,安沐可能以前都沒有使用過機器人吧。

就算是科技如此發達的現在，也不是人人都能用得起機器人呢,那種最簡單的掃地機器人倒是不算在內,那根本不算是機器人嘛。

對於大多數有點閑錢的人來講，機器人是比人更好的勞動者，尤其是在做保姆或者打掃衛生等工作的時候，它們不會打聽主人家的八卦，也不會偷竊或吃到早退,只要從一開始設定好就可以了。

當然，像是莫凱這樣的出身,家里的機器人反而也不多，管家、司機等也還是人來擔任,機器人冷冰冰的，總是讓人覺得不舒服。

中等家庭倒是會以「我家剛買了個機器人」作為炫耀的手段。

一個保姆機器人最低也要花兩三千帝國幣，後期維護和保養也要花錢,安沐用不起。

在他來到帝綜大學之前，說不定他原本上學的那所只有普通人的高中也用不起幾個機器人。

只要這樣一想，莫凱就對安沐充滿了保護欲。

這個人是我噠！不管他以前怎樣！以後我要把他保護起來了！

所以安沐在這里給小機器人們作安排，莫凱就只是狀似不經意地掃了機器人們一眼：沒關系，要是出事了就把這一批賣掉，再買新的